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교육인적자원부 및 소속기관 근무

2007년 교육전문직 공개경쟁시험 시행계획

2007. 3.

교육인적자원부

(혁신인사기획관실)

교육인적자원부 및 소속기관 근무

2007년 교육전문직 공개경쟁시험 시행계획

1. 선발 인원

구분	교사 대상													전문직 대상			합계
	전공											일반	보건	전공
	국어	수학	영어	역사	일반사회	물리	화학	제2 외국어*	윤리	상업	정보․컴 퓨터	교 육 학 **		국어	수학	영어
선발 인원	1	1	1	2	1	1	1	1	1	1	1	2	1	1	1	1	18

* 프랑스어, 스페인어, 러시아어, 아랍어 중 1명

** 교육학(교육과정) 박사학위 소지자(중등)

2. 응시자격

< 교사 대상 >

◦ 교육경력 :  10년 이상(정규교원으로서 실근무기간)

* 경력 기준일 : 최종합격자 발표일(’07.5.31)

◦ 연    령 : 만40세 이하(1966. 1. 1 이후 출생자)

◦ 선발분야별 세부 사항

- 전공분야 : 교원자격증상 전공 표시과목(부전공 제외) 및 현 임용  과목과 일치하고 현 임용과목으로 10년 이상 교육경력이 있는 자

- 일반분야(교육학) : 중등교사로 과목구분 없이 교육학(교육과정) 박사학위 소지자

- 보건분야 : 보건교사로 임용되어 10년이상 보건교사로 재직중인 자

< 교육전문직 대상 >

◦ 교육경력 :  10년 이상(정규교원으로서 실근무기간)

◦ 연    령 : 만50세 이하(1956. 1. 1 이후 출생자)

◦ 전문직 경력 : 현재 교육청 소속 교육전문직으로 재직중인 자로 교육전문직 경력이 2년 이상인 자

※ 전공분야는 교원자격증상 전공 표시과목(부전공 제외) 및 전문직으로 전직 직전 임용과목과 일치하여야 함

* 경력 기준일 : 최종합격자 발표일(’07.5.31)

3. 시험시행 절차

◦ 시행계획 공고

- 우리 부 및 시․도교육청 홈페이지, 관보, 교육전문지 등 각종 매체를 통하여 홍보

◦ 추천

- 지원자는 추천권자의 추천을 받아 응시

▪ 공․사립 교사 및 교육전문직 경력자  : 시․도교육감

▪ 국립직속학교(소속기관 포함)의 교사 : 학교장 또는 소속기관장

▪ 국립대학 부속학교 교사  : 총장

※ 추천권자별로 선발인원(선발분야별)의 3배수 이내 추천

단, 서울시․경기도교육감은 5배수를 추천하고, 직속학교(직속기관 포함) 및 대학 부설학교는 학교(기관)당 1명 이내 추천

◦ 응시원서 교부 및 접수

- 지원자는 소정의 지원서를 작성하여 추천권자에게 제출

※  응시원서 및 추천서 : <붙임1>  * 수험표는 2차시험 당일 배부

- 추천권자는 자체심사 등을 거쳐 응시대상자를 선정한 후 우리 부 혁신인사기획관실(인사)로 추천<4.20(금) 18:00까지 응시원서 및 관련서류 일괄 접수(서울시교육청→교육인적자원부 추천)>

*  유능한 인재가 많이 응시할 수 있도록 자체기준 설정시 유의.

◦ 서류제출

- 응시원서 및 추천서

- 자기소개서

- 개인별 직무수행계획서(교육전문직 임용 후 추진하고 싶은 영역에 대한 직무수행계획)

- 업무추진실적(교사 또는 전문직 재직시 추진한 업무-교과지도, 학생지도, 생활지도, 학교행정업무  등)

- 교육공무원인사기록카드 사본(원본대조필)

- 교원자격증 사본(전공표시 과목 확인) : 전 응시자 해당

- 학위증 및 박사학위분야(교육과정)를 증빙할 수 있는 서류(성적증명서 등) : 일반분야<교육학(교육과정)> 응시자에 해당

- 현 임용과목 교육경력 확인(추천기관 작성) : 전공분야 및 보건분야 응시자            확인사항이나 일반분야도 작성할 것

4. 전형방법

□  1차전형 : 서류심사

◦ 응시자 전원을 대상으로 교육경력 및 연령 등 자격요건 심사

□  2차전형 : 필답고사(객관식 및 논술형 병행)

< 필답고사 >

◦ 대상 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 실시

※ 전문직 대상 응시자는 전형 면제

◦ 과목

- 전공분야 : 교육학 및 논술(전공과목 및 교육관련 전 분야)

- 일반분야 : 교육학 및 논술(교육과정 및 교육관련 전 분야)

- 보건분야 : 교육학 및 논술(보건학 및 교육관련 전 분야)

※ 교육학 및 교육관련 전 분야 논술문제는 전공․일반․보건분야 구분 없이 공통 출제․시행

◦ 배점 : 교육학 및 논술 각 100점 만점

※ 과목별 40점 미만이거나 2개과목 평균점수 60점 미만은 불합격 처리

※ 논술 100점 중 ‘교육관련 전 분야’ 논술 비중 50%

◦ 선발 : 고득점순에 의하여 모집인원의 3배수를 3차전형(심층면접) 대상자로 선정

◦ 점수 적용 : 최종 합격자 선정에 필요한 점수 산출에 50% 적용

□  3차전형 : 심층면접

◦ 대상 : 2차전형 합격자중 선발분야별 점수순에 의거 선발된 3배수 인원 및 교육전문직 대상 응시자

◦ 심층면접 : 개인면접, 집단면접 등 다양한 방법에 의한 심층면접 실시

◦ 배점 : 100점 만점

◦ 점수 적용 : 최종 합격자 선정에 필요한 점수 산출에 50% 적용

※ 심층면접 세부추진계획은 별도 수립 추진

5. 최종합격자 선정

◦ 2차전형 및 3차전형 결과 취득점수를 동일비율로 환산․합산하여  다득점 순에 의거 선발분야별 합격자 결정

- 전형별 환산 적용비율 : 필답(50%)＋면접(50%)

◦ 교사대상 최종 합격 대상자의 근무학교 방문 확인 등을 통하여 근무태도․교육실적 등을 실사로 검증

- 심층면접결과 및 실사 검증 결과 부적격 대상자로 판단된 자에   대하여는 필답고사 성적 및 면접성적과 관계없이 불합격 처리하고, 차점자를 최종 합격 대상자로 하여 실사 검증

6. 합격자 관리

◦ 전형별 시험성적의 합계 순위에 따라 임용후보자명부를 작성하여  명부순위 순으로 임용하는 것을 원칙으로 함

- 단, 전공분야 관련부서 결원 발생시는 순위와 관계없이 당해 전공자를 우선 임용할 수 있음

- 임용후보자명부의 유효기간은  2년으로 함. 단, 필요시 1년 연장 가능

7. 기타사항

◦ 교사 대상 합격자는 임용후 7년간, 교육전문직 대상 합격자는 3년간 원칙적으로 교원으로 전직할 수 없으며, 추후 전직 시 전직이전의 원 소속 기관(시․도교육청)으로 일방 전출 복귀

◦ 합격자중 임용 전 결격사유 발생시에는 임용에서 제외

◦ 전형장소 및 기타 유의사항 등은 추천기관을 통하여 추후 통보

8. 추진일정

◦ 시험공고  : ’07. 3. 29.

◦ 시험실시  : 1차(’07. 4. 26), 2차(’07. 5. 4), 3차(’07. 5. 22)

◦ 합격자 발표 : ’07. 5. 31.

◦ 직무교육 : 교육인적자원연수원 연수일정(’06.7～8월중 실시) 등을 고려하여 추진(연수비용은 시․도교육청 또는 학교에서 지출)

붙임  2007년 교육전문직 공개경쟁시험 응시원서 및 제출서류양식 각 1부.

<붙임 1>

2007년 교육전문직 공개경쟁시험 응시원서 및 추천서
																					사 진 (4㎝×5㎝)
지원사항	①선 발 분 야
	( )
소 속										직 위								성 명 (한 자)			( )
주 민 등 록 번 호										최 종 소지자격								전공교과
② 주 소					(☎ : )
학 력					. . .					고등학교 졸업
					. . .					대학(교) 과 졸업
					. . .					대학(교) 대학원 학과(학위: )
					. . .					대학(교) 대학원 학과(학위: )
교 육 경 력
직급			근무기간						근무처					직급		근무기간						근무처
총재직경력				년 개월				③ 상 훈												④ 징 계

2007년도 교육전문직 공개경쟁시험에 응시하고자 이 원서를 제출합니다.

2007.    .    .

지원자 : 소속          직        성명               (인)

⑤ 확인자 : 소속          직        성명               (인)

위 사람은 위와 같이 응시자격을 갖추었으므로 교육전문직 공개경쟁시험 응시대상자로 추천 합니다.

⑥ 추천기관장(기관명, 직, 성명)                    (직인)

교육인적자원부장관   귀하

2007년 교육전문직 공개경쟁시험 수 험 표							2007년 교육전문직 공개경쟁시험 응시원서 및 추천서 기재시 유의사항 ① : 선발분야는 전공분야( ), 일반분야, 보건분야, 교육전문직경력자로 구분 기재 예) 전공분야(역사) ② : 연락 가능 주소, 전화번호(휴대폰 포함)를 정확히 기재 ③ : 교육감 표창 이상만 기재 ④ : 사면 조치된 징계와 불문경고는 제외 ⑤ : 확인자는 소속기관장(학교장, 교육국장 등) ⑥ : 추천권자 ․시․도교육청 : 교육감 ․직 속 학 교 : 학교장 ․국립대학교 부설학교 : 총장 ․교육부 직속기관 : 직속기관장 ※ 수험표의 “*”란은 미기재 ※ 수험표상의 사진과 응시원서상의 사진 일치여부를 추천기관 직인으로 확인 함
성 명		*
소 속		사 진 (4㎝×5㎝)
선 발 분 야	( )
시 험 장 소	*		추천기관 직 인
고사실 번 호	* 고 사 실
				번

자  기  소  개  서

경 력	직급	근무기간	근무처	기 타
◦ 작성 요령 - 본인의 장․단점, 교육부 시험 지원 동기 등을 구체적으로 기술 - 분량은 반드시 동 서식을 사용하여 2매 이내로 하고 워드프로세스를 사용하여 작성 - 글자크기 12, 줄간격 150mm

직 무 수 행 계 획 서

◦ 작성요령

- 교육전문직 임용 후 추진하고 싶은 영역에 대해 구체적으로 직무수행계획 작성(목표, 추진전략, 추진방법, 기대효과 등이 포함되도록 작성)

- 분량은 반드시 동 서식을 사용하여 2매 이내로 하고, 워드프로세스를 사용하여 작성

- 글자크기 12, 줄간격 150mm

업  무  추  진  실 적

◦ 작성요령

- 최근 3년간(2004.3.1～현재) 추진한 업무추진실적(교과지도, 생활지도, 학생지도, 학교행정업무 등)에 대해 동서식을 사용하여 2매 이내로 워드프로세스를 사용하여 작성

- 글자크기 12, 줄간격 150mm,

<붙임2>

교육경력 확인서

지원자 성명 : 지원자 소속 :
교원자격증 자격종별 및 표시과목 (부전공 제외)
현 임용과목 (보건교사는 보건교사로 표기)
현 임용과목 교육경력 (보건교사는 보건교사 교육경력)

작성자 : 소속          직         성명               (인)

확인자 : 소속          직         성명               (인)

※ 작성자 : 교육청(국립학교) 인사담당자

확인자 : 교육청(국립학교) 인사담당관

※ 내용 1차 작성은 본인, 확인 후 최종 작성․제출은 인사담당장학사