2012학년도

제24기 교육전문직 공개전형 계획

2012.  6.

차   례

1. 목적	1

2. 방침	1

3. 임용예정 인원	1

4. 응시자격 및 자격 제한	2

5. 제출 서류	4

6. 추진 일정	4

7. 전형 방법	5

8. 임용	7

9. 충청남도교육청교육전문직전형평가위원회	8

10. 기타	8

◀ 양 식 ▶

＊교육전문직 공개전형 추천서	9

＊경력 및 가산점 산정 내역	11

＊교(원)장․교(원)감계열 교육활동실적 요약서	12

＊전문계열(Wee School)교육활동실적 요약서	13

＊특별전형 교육활동실적 요약서	14

2012학년도 제24기 교육전문직 공개전형 계획

Ⅰ		목 적

올바른 품성과 실력을 겸비한 학교현장의 능력 있는 교원을 교육전문직으로 임용함으로써 창의적 인재 육성 지원과 미래여는 충남교육 실현

Ⅱ		방 침

가. 전형업무 수행을 위한「충청남도교육청교육전문직전형평가위원회」구성 운영

나. 교육공무원인사관리규정 제14조에 의거 유능한 교육전문직 임용후보자를 선정하기 위한 전형기준과 방법 규정

다. 전형의 공정성과 투명성 확보를 위해 대전광역시교육청과 공동관리 추진

라. 2012.9.1. 및 2013.3.1.자 전직에 따른 교육전문직 수요를 반영하여 선발

Ⅲ		임용예정 인원

가. 유․초등 : 22명(유 2, 초등 20명)

구 분	계 열 명		인원
일반 전형	유	① 원장․원감(재전직자 포함)	2명
	초등	② 교사	○○명
		③ 교장․교감(재전직자 포함)	○○명
		소 계	20명
계			22명

나. 중등 : 22명

구분	계열명	인원	구분	계열명	인원	구분	계열명	인원
일반전형	①국어․한문	2	일반전형	⑤도덕․사회․상담	3 (일사1)	일반전형	⑨교장․교감	2
〃	②외국어	2	〃	⑥실업․가정․정컴	2	〃	⑩전문(Wee)	1
〃	③수 학	3	〃	⑦예․체능	2	특별전형	⑪특 별	1
〃	④과학․환경	3	〃	⑧특 수	1	계		22

※ (  )은 필수 임용 예정인원이며, 교과별 교원 수 대비 교육전문직 비율을 근거로 산정

❏ 임용예정 대상자

❍ 임용예정인원은 계열(교과) 및 남녀 비율 등에 따라 변동될 수 있으며 계열의 성적이 부진(성적 60%미만 탈락 처리)하여 임용예정 인원을 채우지 못할 경우 성적이 우수한 다른 계열의 인원으로 배정할 수 있음

❍ 유․초․중등 임용예정 대상자는 국․공․사립 교원에 해당됨(수석교사 제한)

Ⅳ		응시자격 및 자격 제한

가. 일반 전형

1) 초등교사 ②, 중등교사 ①～⑧계열

확고한 국가관과 교육애를 바탕으로 교육 및 교육행정능력이 뛰어나고, 타의 모범이 되는 교원으로서 다음의 조건을 모두 갖춘 자(2012.6.30.기준)

❏ 교육경력 17년 이상인 자

※ 3년의 범위 내에서 교원으로 임용되기 전에 병역법, 기타 법률에 의한 의무를 필하기 위하여 징집 또는 소집된 기간 포함(기간제교사, 강사 경력은 제외)

※ 중등의 과목변경자는 변경과목으로 실경력 5년 이상인 자 (진로진학상담교사 예외)

❏ 보직교사(도교육청․직속기관․교육행정기관 등 파견교사 포함) 경력 2년 이상인 자(보직교사 경력은 1급 정교사 자격 취득 후에 한 함)

❏ 최근 본도에서 5년 이상 재직 중인 자

❏ 정보관련 자격증(워드, 정보소양인증 등) 2급 이상 소지자

2) 교(원)장․교(원)감 계열(재전직자 포함, 유-①, 초-③, 중-⑨)

자격 소지한 현직 발령자로 심신이 건강하고, 교육행정능력과 봉사정신이 뛰어난 자, 재전직의 경우 교원으로 전직하여 2년 이상 근무한 자

3) 전문계열(중-⑩)

❏  응시자격  : 교사계열의 자격을 갖춘 자

❏  응시분야

- Wee스쿨 : 학생생활지도 실적이 뛰어난 자

❏ 전문계열은 본인의 역량 및 학생지도실적 등을 적극 반영하여 선발할 것이며, 적절한  임용예정자가  없을 시  미선발함

❏ 특별한 경우를  제외하고 관련 기관(부서)에서 5년 이상 근무 조건임

나. 특별전형(중-⑪)

❏  응시자격

- 교사계열의 응시자격을 갖춘 자

- 전국대회에서 우수실적을 거양하여 충남교육을 선양한 교사로 연구 및 학생지도 실적이 뛰어나  타의 귀감이 된 자

❏ 특별전형은 전국대회 입상실적에 대한 학교 현장에서의 본인 노력과 열정을 존중하여  공개전형의 부담을 최소화하도록 전형형식 및 배점을 조정하여 선발할 것이나, 적절한  임용예정자가  없을 시  미선발함

❏ 특별전형 합격자는 선발분야의 특성을 고려하여 관련기관(부서)에서 5년 이상 근무 조건임

다.  응시자격 제한(공통)

❏ 각종 교육활동과 관련하여 물의를 야기한 자

❏ 학생, 학부모, 동료교원, 지역인사로부터 신뢰를 받지 못하는 자

❏ 징계의결요구, 직위해제, 휴직, 연수파견 중인 자(2012.6.30.현재)

❏ 징계처분(불문경고 포함)을 받고 말소기간이 경과되지 않았거나 사면되지 않은 자

❏ 추천서 및 제출 서류의 기재내용이 사실과 다른 자

❏ 교육공무원인사관리규정 제17조(전직등의제한) 각 호에 해당하는 자

❏ 4대비위(금품수수,성적조작,학생체벌,성폭력)에 해당하는 징계처분을 받은 자

❏ 공고일 현재 임용중인 수석교사

라.  추천권자 및 추천요령

❏ 추천권자

❍ 공립  초․중학교 교원 : 학교장 경유 교육장 추천

❍ 공립고등학교 교원 : 학교장

❍ 국립학교 교원 : 소속 총장

❍ 사립학교 교원 : 법인 이사장

❍ 파견교사 : 학교장 또는 파견기관장(소속 과장)

❏ 추천요령 : 추천권자는 응시자격 제한 조건을 엄격하게 적용하고, 추천기관(또는 학교)별 인사(자문)위원회의 심의를 거쳐 적격자 추천(파견자 제외)

Ⅴ		제출 서류

가. 제출기한 : 2012. 6. 28(목). 17:00까지

나. 제출처 : 교원정책과 담당장학사(초등 박미애, 중등 조복현)

다. 제출서류

❏ 공통서류(응시자 전원)

• 교육전문직 공개전형 추천서 1부(양식1)

• 경력 및 가산점 산정내역 1부(양식2)

• 인사기록카드 사본(전체, 2쪽 모아찍기) 1부

• 인사(자문)위원회 심의 회의록 사본 1부(파견자 제외)

• 연구실적 및 가산점 증빙자료 1부

❏ 교장․교감(재전직자 포함) 계열 서류 : 최근 5년(2007. 7. 1.이후) 이내의 실적

• 교육활동실적 요약서 1부【전문직, 교장(감), 교사 직무수행 중 실적 포함】

(양식 3) 및 증빙자료

• 교육전문직 직무수행 제안서(창의적으로 A4용지 4-6쪽) 1부

❏ 전문계열 및 특별전형 서류

• 교육활동실적 요약서 1부(교육경력 전 기간의 실적 포함)

(양식 4,5) 및 증빙자료(100쪽 이내)

• 교육전문직 직무수행 제안서(창의적으로 A4용지 4-6쪽) 1부

Ⅵ		추진 일정

◉ 원서 및 서류접수 : 2012. 6. 27(수).～ 6. 28(목).

◉ 논술평가 대상자 발표(서류전형합격자) : 2012. 7. 9(월).

◉ 논술평가 : 2012. 7. 14(토).

◉ 2차전형(면접) 대상자 발표 : 2012. 7. 23(월).

◉ 면접평가 : 2012. 7. 28(토).

◉ 현장평가 : 2012. 7. 30(월). ~ 2012. 8. 2(목).

◉ 임용예정자 발표 : 2012. 8. 9(목).

◉ 임용예정자 직무연수 :  2012. 8. 13(월). - 2012. 8. 24(금).

◉ 현장실습 :  2013. 1~2월

Ⅶ		전형 방법

가. 전형 내용

구 분	응시계열		전 형		비고
			1차 전형	2차 전형
일반전형	교사계열		서류전형, 소양평가	역량평가(면접,현장)	소양평가 과락적용 (40%미만득점)
	전문계열		서류전형, 소양평가, 교육활동실적	역량평가(면접,현장)
	교장․교감 계열	교장․교감	서류전형, 교육활동실적 (직무활동계획서)	역량평가(면접,현장)
		교육전문직 재전직자	서류전형, 교육활동실적 (직무활동계획서)	역량평가(현장)
특별전형	특별계열		서류전형, 교육활동실적 (직무활동계획서)	역량평가(면접,현장)

❏ 1차 전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 소양(교육활동실적)평가 실시

❏ 2차 전형 : 1차 전형 후 계열별 임용 예정인원의 2배수 내외의 적정 인원 범위 내에서 면접 및 현장평가 실시(재전직자 면접 제외)

나. 전형 형식 및 배점

응시계열 전형방법		일반 전형												특별전형
		교사계열			교장․교감 계열						전문계열			특별계열
					교장․교감			교육전문직 재전직자
		문항	배점	비율	문항	배점	비율	문항	배점	비율	문항	배점	비율	문항	배점	비율
서류전형	연구실적	-	30	10%	-	적부심사		-	적부 심사		-	적부 심사		-	적부 심사
	보직경력	-	10
	가 산 점	-	20
	소 계	-	60
교육활동실적		-	-	-	-	60	20%	-	50	50%	-	60	10%	-	50	50%
소양평가	교육시책	2	80	40%	-			-			2	80	40%	-
	장학연구	2	80		-			-			2	80		-
	행정실무	2	80		-			-			2	80		-
	소 계	6	240		-			-			6	240		-
역량평가	면접평가	3	180	30%	3	150	50%	-			3	180	30%	3	30	30%
	현장평가	-	120	20%	-	90	30%	-	50	50%	-	120	20%	-	20	20%
총 계			600	100%		300	100%		100	100%		600	100%		100	100%

다. 서류전형 배점

구 분 (60점)	내 용		점 수
연구실적 (30점)	2007.5.25일 개정 이후의 교육공무원승진규정 제37조 제2항 및 제3항 점수의 10배(1997.07.09. 이전의 실적은 종전 규정 적용)		30
보직경력 (10점)	보직(파견)교사 경력 6개월당 1점 (2012.2.29.기준)		10
가산점 (20점)	1	현직 교장, 교감 자격소지자	15
	2	박사학위 소지자	5
	3	복수전공 자격증 소지자(초등교사로서 유치원 또는 특수 교사 자격증 소지자에 한 함)	5
	4	파견교사(1년 이상, 교원대 등 연수파견 제외)	5
	5	워드(정보처리기능사) 또는 정보소양인증 1급 소지자	5
	6	교수-학습컨설팅(초등:지역장학요원)실천사례 연구대회입상자	5
	7	특성화교육․생활지도실천사례연구대회 입상자	5
	8	학력증진목표관리제 유공교원 교육감상 수상자	5
	9	학예지도 실적	10

※ 가산점은 2012.6.30.자를 기준으로 적용하며 6, 7, 8번 항목은 최근 5년 이내 (2007.7.1.이후) 실적에 한하여 인정(7번은 승진가산점 부여 대상 연구대회임)

※ 학예지도실적 인정범위 : 교육과학기술부 주관․후원한 전국대회

금상 10점, 은상 7점, 동상 5점(1년에 하나만 인정, 상한점 10점)

라. 소양평가

❏ 법규, 정책, 충남교육시책 등을 반영한 정책(시책)보고서 작성 포함 논술

❏ 교육전문직으로서의 교육학적 이론 및 장학, 교육현안, 실무 등 평가

❏ 3개 분야(교육시책, 장학연구, 행정실무) 6문항, 평가시간은 문항당 50분

마. 역량평가

1) 심층면접평가

◉ 교육자로서의 자질, 변화관리역량, 창의력 등 평가

◉ 교육전문직으로서의 기획․분석․종합력, 행정실무능력 등 평가

◉ 교육전문직으로서의 직무수행, 활동계획 등 역량평가 병행

◉ 3개 문항, 면접시간 10분 이내

2) 현장평가

◉ 응시자의 현임(전임)교 교장․교감․동료교사, 교육전문직 등을 대상으로 다면평가 실시

◉ 업무추진능력 및 인성적 자질 평가

◉ 최근 2년간 근무성적 반영

바. 평가방법

❏ 소양평가의 논술, 역량평가의 면접은 심사위원 중 최고와 최저점을 제외한 점수를 합산하여 평가

❏ 역량평가(심층면접평가․현장평가)는 인성적 자질 및 타의 귀감이 되는 교원을 선발하기 위하여 별도의 계획을 수립하여 공정하게 추진

❏ 교장․교감계열(재전직자 포함), 전문계열 및 특별전형의 교육활동 실적은 별도의 심사위원을 구성하여 평가

Ⅷ		임 용

가. 양성(兩性)중 한 성(性)이 30% 미만일 시 선발 예정인원과 관계없이 추가로 임용예정자를 선발할 수 있음

나. 동점자 처리기준

❏ 1 순위 : 1차 전형 상위자

❏ 2 순위 : 2차 전형 상위자

❏ 3 순위 : 생년월일이 빠른 자

다. 임용예정자 직무연수

교육공무원인사관리규정 제14조 제3항에 의거 임용예정자는 소정의 직무연수에 참가해야 하며, 고의로 연수에 불참할 경우 임용후보자 명부에서 제외

라. 임용후보자 명부 작성

❏ 1차 및 2차 평가를 종합하여 총득점이 60% 미만자는 임용예정 인원과 관계없이 탈락 처리

❏ 임용후보자 명부 작성은 교과, 취득 자격(직급), 경력, 성비(性比) 등을 고려하여 별도 계획에 의함

❏ 교육전문직 임용후보자명부의 유효기간은 임용예정일 기준 2년으로 하되, 필요한 경우 1년의 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있음

마. 교육전문직 최소근속 기간

❏ 교육전문직 공개전형을 거쳐 교육전문직으로 임용된 자는 교사에서 전직한 경우 5년 이상, 교감에서 전직한 경우 2년 이상 교육전문직으로 근무

Ⅸ		충청남도교육청교육전문직전형평가위원회

가.  교육전문직 공개전형의 공정한 업무수행을 위하여 「충청남도교육청교육전문직전형평가위원회」를  설치․운영함

나.  근거 : 교육공무원 인사관리규정(훈령  2011.11.23.)

다.  역할

❏ 전형 세부계획(요강) 수립․추진

❏ 임용예정자 사정

❏ 기타 전형업무 담당 장학관이 부의하는 사항 심의

Ⅹ		기 타

가. 본 계획에 명시되지 않은 사항은 「충청남도교육청교육전문직전형평가   위원회」의 의결에 따름

나. 행정예고

❏ 2013학년도(25기) 전형부터 3회 응시 초과자에 한하여 소양평가(논술) 차시별 득점에서 감점 처리 적용【교사․전문계열에 한함, 2011(22기)년도부터 적용】

: 4회 응시자(-1점), 5회 응시자(-2점), 6회 이상(-3점)

❏ 2013학년도(25기) 교육전문직 공개전형은 업무처리의 적정을 기하기 위해 1학기 중(5~7월) 실시를 원칙으로 함

< 양식1 >

직위	교사		교육전문직(장학사,교육연구사) 공개전형 추천서																								계열			초②
																											교과
인적 사항	소 속						현임교경력			년				생활근거지								( )시군					(사진)
	성 명						남․여			19 년 월 일생(만 세)
	주 소		(자택)													학교전화 : 041- - 자택전화 : 핸 드 폰 :
학력	연월일 . . .		고등학교 졸업(고시검정)
	. . .		대학교 대 학 학과 전공( )																								( )학사
	. . .		대학교 대학원 학과 전공( )																								( )석사
	. . .		대학교 대학원 학과 전공( )																								( )박사
소지자격	발급일		종 별			표 시 과 목						발급일							종 별					표 시 과 목
	. . .											. . .
	. . .											정보소양등급 워드(정보처리기능)												(등)급
교 육 경 력			유 치 원		초등학교				중 학 교								고등학교							기 타					경력총계
징 계 사 항			년 월 일					양정									보직(파견) 교사 경력							월					(★상한10점) 점
연구 실적	실 적 인정일		대회명, 또는 연구주제						전국규모								도규모							석사	박사	득점			환산 점수		계
									1등급			2등급	3등급				1등급			2등급	3등급
	. . .																														(★상한 30점) 점
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .		★1997.7.9. 이전의 실적은 종전규정 적용
가산점 평점(★상한 20점 범위내 인정)																		점
작 성 자		본 인 : (인)									확인자②				시,군장학사(초,중) : (인)
확인자①		교감(교장) : (인)													도교육청 장학사 : (인)
접수번호																							수험번호

추천의견	▣ 추천의견을 개조식으로 기재(소속 기관장)
위의 기록은 사실과 틀림없으며, 교육전문직 전형대상자로 추천합니다. 붙임 1. 경력 및 가산점 산정내역 1부 2. 인사기록카드 사본 1부 3. 인사(자문)위원회 회의록 사본 1부 4. 연구실적 및 가산점 증빙자료 1부 2012년 월 일 추천기관장 직위 (○○학교장․교육장) 성명 ○ ○ ○ (직, 사인) (본청 교원정책과장) (○○법인이사장) 충청남도교육감 귀하

▣ 작성 시 유의사항

1. 계열은 1쪽 임용예정인원의 계열 중에서 선택 기재(예시 : 초①, 중④)

2. 확인자 ①은 교감 혹은 교장 확인, 도교육청 장학사란은 공란으로 작성

3. 추천서 기록이 사실과 다른 경우 전형대상자에서 제외함

4. 중등의 경우, ‘교과’는 반드시 현임교 발령과목 기재(교장,교감은 교감임용 직전 과목)

5. 추천서는 반드시 양면을 사용하여 상철할 수 있도록 인쇄

< 양식2 >

경력 및 가산점 산정내역

확인자 교  장   ○ ○ ○   (인)

1. 교육경력 산정내역                     작성자 본  인   ○ ○ ○   (인)

현 임 교	○○○학교		직 위			성 명		○ ○ ○
교육경력 총 년 수	17년 00월		군 경 력		년 0월	중 학 교		년 0월
			유 치 원		년 0월	고등학교		년 0월
			초등학교		년 0월	기 타		년 0월
교육경력 확인(인사기록카드와 동일하게 작성)
부 터	까 지	월 수		근 무 부 서			직 위
1992. 3. 1.	1997. 2. 28.	60		○○여중			교 사
1997. 3. 1.	2007. 2. 28.	120		○○여고, ○○고			교 사
2007. 3. 1.	2012. 6 30.	64		○○고			교 사
계		244		/			/

▣ 2012. 6. 30. 기준  ▣ 3년 범위 내 임용 전 군경력 포함   ▣ 15일 이상 반올림

2. 보직교사 경력 산정내역( 6개월 당 1점, 10점 상한)

부 터	까 지	월수	근무교	부 터	까 지	월수		근무교
2004. 3. 1.	2008. 2. 28.	48	○○중
2009. 3. 1.	2012. 6. 30	36	○○고
				계	84 월		10 점

▣ 파견교사경력(연수파견 제외)포함  ▣ 2012. 2. 29.기준   ▣ 15일 이상 반올림

3. 가산점 산정내역

순	가산점 내용(상한선 20점 범위 내에서 인정)	항목별 상한점 (해당점수 ○표시)
1	현직 교장, 교감 자격소지자, 교감연수지명자	15
2	박사학위 소지자	5
3	복수전공 자격증 소지자(초등교사로서 유치원 또는 특수교사 자격증 소지자)	5
4	파견교사(1년 이상, 교원대 등 연수파견 제외)	5
5	워드(정보처리기능사) 또는 정보소양인증 1급 소지자	5
6	교수-학습컨설팅(초등 : 지역장학요원)실천사례 연구대회입상자	5
7	특성화교육․생활지도실천사례연구대회 입상자	5
8	학력증진목표관리제 유공교원 교육감상 수상자	5
9	학예지도 실적	10
가산점 합계(★ 상한선 20점을 초과할 경우 20점으로 기재)		점

※ 가산점 6, 7, 8번 항목은 최근 5년 이내(2007. 7. 1. 이후) 실적만 인정

※ 학예지도 : 전국규모 대회 금상(10점), 은상(7점), 동상(5점)

※ 기록이 사실과 다른 경우 전형대상자에서 제외함

< 양식 3 >

교(원)장․교(원)감(재전직자) 계열 교육활동실적 요약서

소    속 : ○○○학교

직    위 : ○  ○

성    명 : ○ ○ ○                                 확인자  교 장           (인)

작성자  본 인           (인)

순	활 동 영 역		교 육 활 동 실 적
1	장학관련 활동		▣ 교육활동 실적을 요약한 후 증빙자료를 첨부하기 바람(이하 동일) ▣ 실적요약서의 형식 및 글자크기를 임의로 변경하지 말 것 (증빙 1)
2	교과 교육 활동	수업연구 현장적용	▣ 수업연구 지역 컨설팅 활동 등 (증빙 2)
		교 과 연 구 회	▣ 교과연구회관련 활동 실적 (증빙 3)
3	학 생 지도실적		▣ 각종 학생지도와 관련한 입상실적 (증빙 4)
4	개인연구 자료개발		▣ 개인 연구자료 및 개발 실적 (증빙 5)
5	중점 정책	학력신장 진로지도 생활지도	▣ 도교육청 및 지역교육지원청 주요업무와 관련한 활동 실적 (증빙 6)
		교육시책 참 여	▣ 도교육청 및 지역교육지원청 특색,역점사업 관련 활동 실적 (증빙 7)
6	기타	일 반 화 사 례 등	▣ 기타 (증빙 8)
▣ 교육활동요약서는 A4 용지 1-2매로 요약하며 최근 5년 내의 개인 및 학교실적 기재 ▣ 증빙자료는 1권(100쪽) 이내로 요약․제본하여 제출(모든 사본은 학교장이 책임지고 원본대조필) (제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 귀책사유에 해당됨을 유념하시기 바람)

< 양식 4 >

전문계열(Wee School) 교육활동실적 요약서

소    속 : ○○○학교

직    위 : ○  ○

성    명 : ○ ○ ○                                  확인자  교 장          (인)

작성자　본 인        　(인)

순	활 동 영 역	교 육 활 동 실 적
1	교과(담당과목) 지도실적	▣ 교육활동 실적을 요약한 후 증빙자료를 첨부하기 바람(이하 동일) ▣ 실적요약서의 형식 및 글자크기를 임의로 변경하지 말 것 (증빙 1)
2	학생 생활 지도 실적	▣ 학교(교육유관기관) 내에서의 학생 생활지도 및 수상 실적 (증빙 2) ▣ 외부기관(사회단체) 등과 연계한 학생 생활지도 및 수상 실적 등 (증빙 3)
3	생활지도 관련 자격증	▣ 생활지도 관련 자격증 소지 (증빙 4)
4	동아리 활동지도	▣ 각종 동아리지도 실적 (증빙 5)
5	개인 연구 자료 개발	▣ 관련 학위 등 (증빙 6) ▣ 각종 저술활동, 논문․학술 발표 등 (증빙 7) ▣ 관련 강의 활동 등 (증빙 8)
6	교과연구회 활동 실적	▣ 교과연구회 임원활동, 전공교과관련 시군단위 이상 위원활동 (증빙 9)
7	학교-지역사회 협력을 통한 교육력 제고 노력	▣ 대외 활동 실적 (증빙10)
8	기타 Wee스쿨 활동 관련	▣ Wee스쿨 활동 실적 (증빙11)
▣ 교육활동요약서는 A4 용지 1-2매로 요약하며 교육경력 전 기간 중 개인 실적 기재 ▣ 증빙자료는 1권(100쪽) 이내로 요약․제본하여 제출(모든 사본은 학교장이 책임지고 원본대조필) (제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 귀책사유에 해당됨을 유념하시기 바람)

< 양식 5 >

특별전형 교육활동실적 요약서

소    속 : ○○○학교

직    위 : ○  ○

성    명 : ○ ○ ○                                  확인자  교 장          (인)

작성자　본 인        　(인)

순	활 동 영 역	교 육 활 동 실 적
1	교과(담당과목) 지도및 수상실적	▣ 교육활동 실적을 요약한 후 증빙자료를 첨부하기 바람(이하 동일) ▣ 실적요약서의 형식 및 글자크기를 임의로 변경하지 말 것 ▣ 교과부 주관, 후원 전국대회 이상의 실적만 기록할 것 (증빙 1)
2	학생 생활 지도 실적	▣ 학교(교육유관기관) 내에서의 학생 생활지도 및 수상 실적 (증빙 2) ▣ 외부기관(사회단체) 등과 연계한 학생 생활지도 및 수상 실적 등 (증빙 3)
3	동아리 활동지도	▣ 각종 동아리지도 실적 (증빙 4)
4	개인 연구 자료 개발	▣ 관련 학위 등 (증빙 5) ▣ 각종 저술활동, 논문․학술 발표 등 (증빙 6) ▣ 관련 강의 활동 등 (증빙 7)
5	교과연구회 활동 실적	▣ 교과연구회 임원활동, 전공교과관련 시군단위 이상 위원활동 (증빙 8)
6	학교-지역사회 협력을 통한 교육력 제고 노력	▣ 대외 활동 실적 (증빙 9)
7	기타 활동 관련	▣ 활동 실적 (증빙10)
▣ 교육활동요약서는 A4 용지 1-2매로 요약하며 교육경력 전 기간 중 개인 실적 기재 ▣ 증빙자료는 1권(100쪽) 이내로 요약․제본하여 제출(모든 사본은 학교장이 책임지고 원본대조필) (제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 귀책사유에 해당됨을 유념하시기 바람)