2013년도 교육전문직 임용후보자 선발

공개경쟁시험 전형 계획

2013.  4.

대전광역시교육청

2013년도 교육전문직 임용후보자 선발

공개경쟁시험 전형 계획

대전광역시교육청

1. 목적

가. 교육전문직(장학사․교육연구사)으로서의 자질과 능력이 탁월한 교원을 공개전형을 통하여 선발 임용함으로써 교육행정의 질을 높인다.

나. 교육패러다임의 변화에 중추적 역할을 담당할 교육전문직을 선발함으로써 교육의 창의성, 자율성, 다양화 및 현장지원 책무를 강화한다.

다. 장학 전문성을 갖춘 우수 인재를 선발함으로써 학생, 학부모, 교원이 체감할 수 있는 교육 만족도를 제고한다.

2. 방침

가. 전형에 관한 업무를 관장할 대전광역시교육청교육전문직전형평가위원회를 구성하여 운영한다.[근거: 교육공무원인사관리규정 제14조(교육과학기술부훈령 2012.12.28.)]

나. 교육전문직으로서의 소양을 충분히 갖춘 교원을 선발하기 위해 다양한 평가 방법을 적용한다.

다. 출제 및 평가에 있어 타 교육청 소속인 외부위원을 위촉하여 선발과정의 공정성 및 투명성을 기한다.

라. 전형은 교사 계열과 교감 계열[교감, 교감자격 소지자 및 2013년도 교감 자격연수 대상자]로 나누어 실시하며, 실무위원을 임명하여 전형과정을 신속하고 원활하게 운영함으로써 업무의 효율성을 제고한다.

마. 교사 계열과 교감 계열을 1차 전형과 2차 전형으로 나누어 실시하되 1차 전형에서 임용예정 인원의 2배수를 선발하고, 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형을 실시한다.

3. 임용 예정직 및 인원

가. 임용 예정직 : 장학사(교육연구사)

나. 선발 예정 인원

1) 초등 : 10명

구분	교사 계열	교감 계열	비 고
인원(명)	7	3

2) 중등 : 20명[교사 계열(15명), 교감계열(5명)]

구분	선발 교과	선발(예정) 인원	지원가능 교과
교사 계열	① 국어	2	국어, 한문
	② 영어	2	영어
	③ 수학	2	수학
	④ 사회	2	공통사회, 일반사회, 역사, 지리, 도덕․윤리
	⑤ 과학	2	공통과학, 물리, 화학, 생물, 지구과학
	⑥ 전문교과, 기․가, 정보․컴퓨터	2	농업, 공업, 상업교과, 기술, 가정, 기술․가정, 정보․컴퓨터
	⑦ 체육	2	체육
	⑧ 음악, 미술	1	음악, 미술
	소계	15
교감 계열	전교과	5	전교과
합계		20

※ ①항～⑧항 지원가능 교과는 나이스 인사기록의 현재(2013. 3. 1.) 임용과목으로 한다.

4. 응시 자격 기준

가. 교사 계열

1) 1급 정교사 자격증 소지자로서 정규교사 교육경력 17년 이상인 자

(경력은 2013. 9. 1.자를 기준으로 하며, 임용 전 3년의 범위 기간 이내에서 병역의무를 필하기 위하여 징집 또는 소집된 기간 포함)

※ 초등은 공립학교 교사만 해당

2) 2013. 3. 1. 현재 지원가능 교과로 임용된 자(중등)

나. 교감 계열

교육공무원(공립학교 교원)으로 교감, 교감자격 소지자 및 2013년도 교감 자격연수 대상자

5. 응시 자격 제한

가. 각종 교육활동과 관련하여 물의를 일으킨 자

나. 징계의결 요구, 직위해제, 휴직, 연수파견 중인 자(2013. 3. 1. 현재)

다. 징계처분(불문경고 포함)을 받고 말소기간이 경과되지 않았거나 사면되지 않은 자

라. 금품․향응수수, 성범죄, 성적조작, 상습폭행으로 징계처분을 받은 사실이 있는 자

마. 교육공무원인사관리규정 제17조 각 호의 1에 해당하는 자

바. 공고일 현재 임용 중인 수석교사

사. 공고일 현재 대전광역시교육청 관내 학교에서 실 근무경력 5년 미만인 자

아. 지원(응시) 횟수의 제한 없음(다만, 4회 2점․5회 4점․6회 이상부터 6점을 감점하여 1차 서류심사 총점에 반영함)

6. 추천 방법 및 절차

가. 추천 대상 : 희망자 중 적격자

나. 추천 방법 : 응시자격 기준에 따라 추천

1) 추천자 명단 : 공문의 첨부파일로 제출

2) 기타 서류 : 인편 제출

다. 기관별 추천 절차

구 분	소속 기관	추 천 절 차	비고
공 립	초·중학교	학교장(확인자) → 교육장(추천자) → 교육감
	고등학교	학교장 → 교육감
사 립	중학교	학교장 또는 법인이사장 → 교육장 → 교육감
	고등학교	학교장 또는 법인이사장 → 교육감

7. 전형 방법

가. 전형 내용 및 절차

응시 계열	1차 전형	2차 전형
교사 계열 교감 계열	서류심사, 소양평가	역량평가, 심층면접

1) 교사 계열, 교감 계열 응시자 모두 1차 전형(서류심사, 소양평가)에 합격된 자(선발 예정 인원의 2배수)에 한하여 2차 전형(역량평가, 심층면접)을 실시한다.

2) 소양평가 및 역량평가 답안 작성은 컴퓨터를 활용하여 작성한다.

3) 2차 전형의 역량평가는 직무수행에 필요한 능력과 자질을 평가한다.

나. 특별 가산점 부여

1) 박사학위 소지자 : 1차 전형 소양평가에서 응시자가 받은 총점의 6% 가산

2) 석사학위 소지자 : 1차 전형 소양평가에서 응시자가 받은 총점의 4% 가산

단, 석․박사 학위 논문을 연구실적 평정으로 활용한 경우 제외함

(가산점 사용 가능 학위가 2개 이상인 경우 유리한 것 1개만 인정)

3) 본청 및 직속기관, 교육부 등 파견(겸임)교사는 파견(겸임)기간 동안 보직교사에 상응하는 가산점 부여(2점 만점, 2002. 3. 1. 이후 근무 경력)

라. 전형 내용에 따른 배점

전형 절차	전형방법	전 형 내 용	산 출 기 초		배점 (만점)	비고
제1차 전형	서류전형 (20점)	◦연구실적 (교육부의 교과서 및 교육과정 관련 각종 위원 경력은 1년당 전국 1등급 연구실적으로 인정)	승진규정에 의한 연구점수 × 2		6
		◦최근 2년간 근무성적	수: 3, 우: 2, 미: 1		6
		◦포상(최상위의 훈격)	장관이상: 2 교 육 감: 1		2
		◦보직교사경력	1월에 0.09점		4
		◦교육경력 (17년을 초과하는 경력)	1월에 0.06점		2
		소 계			20
	소양평가 (100점)	◦직무수행 계획서(활동계획서) 및 정책기획 능력 평가(직무관련 정책 보고서) - 150분	150분	직무수행 계획서 1문항	10	컴퓨터 활용작성
				정책기획 보고서 1문항	30
		◦논술고사 (교육학 및 직무관련 논술)	1문항(80분)		30
		◦수업설계	1문항(80분)		30
		소 계			100
		1차 전형 합계			120
제2차 전형	역량평가 (50점)	◦직무수행 능력 (교육학관련 서술형 문제 포함)	5문항×10점(150분)		50	컴퓨터 활용작성
		소계			50
	심층면접 (30점)	◦교육전문직으로서의 자질 및 지도력(개인면접)	교직면접 2문항×10점		20
			교양면접 1문항×10점		10
		소계			30
		2차 전형 합계			80
총 계					200

※ 중등 영어교과에 응시한 경우, 수업설계는 영어로 작성함

8. 합격자 처리

가. 최종 합격자는 1차 전형과 2차 전형을 합산한 총점으로 그 순위를 정한다.

나. 전형 결과 다음에 해당하는 자는 불합격 처리한다.

1) 1차 전형에서 소양평가 성적이 60% 미만인 자

2) 2차 전형 총점의 60% 미만인 자

다. 2013년도 교감 자격연수 대상자는 2013년도 교감 자격연수를 수료하여 교감자격증을 취득한 자에 한하여 최종 합격 처리한다.

9. 동점자 우선순위

가. 1차 전형 동점자는 전원 합격

나. 최종 전형 동점자의 우선 순위

1) 1차 전형 소양평가 성적상위자

2) 2차 전형 역량평가 성적상위자

3) 2차 전형 심층면접 성적상위자

4) 생년월일이 늦은 자

10. 최종 합격 후 임용 원칙

가. 임용의 유효기간

교육전문직 임용후보자 임용은 임용예정일 기준 2년(2013. 9. 1.～2015. 8. 31.)으로 한다.

나. 의무 근무 기간

1) 교육전문직의 의무 근무 기간은 교사[교감자격 소지자 및 2013년도 교감 자격연수 대상자 포함]에서 전직한 경우 5년 이상, 교감에서 전직한 경우 2년 이상 근무를 원칙으로 한다.

전직 규정

교육공무원인사관리규정 제15조(교육전문직공무원의 교원으로의 전직)

교육전문직공무원이 교원으로 전직할 때에는 교원에서 교육전문직공무원으로 전직할 당시의 직위로 전직하여야 한다. 다만, 교사에서 교육전문직공무원으로 전직한 경우 5년 이상, 교감에서 교육전문직공무원으로 전직한 경우 2년 이상 근속한 자는 임용권자가 정하는 기준에 따라 교감 또는 교장으로 전직할 수 있다.

2) 교육전문직의 인사는 대전광역시교육청 교육전문직 인사관리원칙을 따른다.

- 제9조 ③항 동일기관의 동일직위 근무기간은 5년을 초과하지 않도록 하되, 해당기관의 업무 추진 또는 조직상 계속 근무가 필요하다고 판단될 때에는 2년의 범위 내에서 근속 기간을 연장할 수 있다.

3) 교육전문직에 있는 자가 의무 근무 기간 이전에 교원으로 전직할 때에는 교육전문직 이전의 직위에 전직하여야 한다.

다. 임용예정대상자 직무연수

교육공무원인사관리규정 제14조 제③항에 의거 임용예정대상자는 소정의 직무연수에 참가해야 하며, 고의로 연수에 불참할 경우 임용후보자 명부에서 제외한다.

라. 교육전문직 수습기간 시행

일정기간의 수습기간 [파견(겸임)기간 포함]을 거쳐 직무 수행 능력을 평가하고, 평가 결과 교육전문직으로 적합하지 않다고 판정될 경우에는 교육공무원인사위원회의 심의를 거쳐 직전 직위로 전직시킬 수 있다.

[단, 전문직 수급상 전직이 불가피하거나, 교감계열로 응시한 자는 수습기간 없이 전직시킬 수 있다.]

11. 출제 및 채점

가. 실무위원회 협의를 거쳐 공정하고 타당한 출제 및 채점이 될 수 있도록 운영한다.

나. 출제 및 채점위원을 구성할 때 구성원 중 외부위원 참여를 원칙으로 한다.

12. 전형 일정

순	추 진 내 용	날 짜		비 고
1	원서접수 기간	'13. 4. 30.(화) ～ 5. 2.(목)
2	1차 전형	•중등	'13. 6. 1.(토) 8:30～	장소는 전형일 2일전 시교육청 홈페이지에 탑재
		•초등	'13. 6. 8.(토) 8:30～
3	2차 전형	•중등	'13. 6. 15.(토) 8:30～
		•초등	'13. 6. 21.(금) 8:30～
4	최종 합격자 발표(예정)	'13. 7. 5.(금)		시교육청 홈페이지 (공문 시행 병행)

13. 제출 서류

교사 계열	교감 계열
가. 추천자 명단 1부	가. 추천자 명단 1부
나. 응시원서 1부	나. 응시원서 1부
다. 추천서 1부	다. 추천서 1부
라. 교육전문직 서류전형 평정표 1부	라. 교육전문직 서류전형 평정표 1부
마. 경력 및 보직교사 평정표 1부	마. 경력 및 보직교사 평정표 1부
바. 나이스 인사기록카드 사본 1부	바. 나이스 인사기록카드 사본 1부
사. 교과서 1권(추천자 명단에 기재된 것) ※중등만 해당	사. 교과서 1권(추천자 명단에 기재된 것) ※중등만 해당
아. 기타 관련 증빙자료	아. 기타 관련 증빙자료
자. 초빙해제 동의서 1부
차. 2011, 2012 교사 근무성적 일람표 각 1부(※사립중등학교 교사만 해당)

14. 유의사항

가. 모든 서류는 지참하여 제출(서류 누락으로 인한 책임은 응시자에게 있음)

나. 서류전형의 모든 증빙자료는 인사기록카드에 등재된 것으로 대신(인사기록카드의 해당란에 형광색 밑줄로 표시)

다. 인사기록카드 사본 및 기타 증빙자료는 반드시 해당학교 교감 원본대조필 제출

라. 초빙교사는 학교장의 초빙해제 동의서 제출

마. 사립중등학교 교사 근무성적 일람표는 교감이 원본대조필하여 인비로 별도 제출

바. 교과서(중등학교 교사만 해당)는 낙서가 없는 것으로 제출

15. 기타(행정 예고)

1. 2014년 교육전문직 임용후보자 선발 공개경쟁시험부터 제1차 전형의 연구실적의 ‘(교육부의 교과서 및 교육과정 관련 각종 위원 경력은 1년당 전국 1등급 연구실적으로 인정)’은 반영하지 않고, 교육공무원 승진규정 제34조의 연구실적 평정점수만 반영한다.

2. 2015년 교육전문직 임용후보자 선발 공개경쟁시험부터 대전광역시 수업연구대회 입상자는 제1차 서류전형에 별도의 가산점을 부여한다.

【서식1-1】초등 교육전문직 응시자용

추  천  자  명  단

(교번:    )                                  기관명 :   ○○초등학교장(직인)

지원 계열	소지자격	성 명	생년월일	비 고

☞ 1. 지원 계열 : 교감, 교사

2. 비고란은 '기 응시년도' 기록

【서식1-2】중등 교육전문직 응시자용

추  천  자  명  단

(교번 :   )                                 기관명 :    ○○고등학교장(직인)

지원 계열	지원교과	소속	성명	생년월일	교과서			비 고
					교과서명	출판사명 (저자명포함)	학년

☞ 1. 지원계열 : 교감, 교사

2. 교과서는 응시자가 학교에서 현재 사용 중인 교과서명, 출판사명, 저자명을 구체적으로 기재(교감 계열은 나이스 인사기록 1급 정교사 표시과목의 교과서명 기재)

3. 학년은 현재 가르치고 있는 학년 중 1개 학년만 기재

4. 비고란은 '기 응시년도' 기록

【서식2】

응 시 원 서												사 진 (3㎝×4㎝)
※ 접수 번호							※ 수험 번호
지원 계열							총교육 경력		년 월
지원 교과				중등 교사 계열만 작성
소 속						직 위				성 명
생년월일		19 년 월 일생				소지자격				학 위
최종출신교 (대학)						주 소		구 동 번지( / ) 아파트 동 호
						연 락 처		학 교 : 자 택 : 휴대폰 :
교육전문직 임용후보자 선발 공개경쟁시험에 응시하고자 이 원서를 제출합니다. 2013. . . 응시자 소속 : 직 : 성명 : (인) 확인자 소속 : ○ ○ ○ ○ 학교장 (직인)
			수 험 표									사 진 (3㎝×4㎝)
	※ 수험번호
	소 속				학교
												※ 접 수 자
	성 명
												성명 (인)
대전광역시교육감

※ 수험표는 1차 소양평가일에 시험장에서 개별 교부함

【서식3】

추 천 서
인적사항	성 명	한글 : 한자 :
	생 년 월 일
	소 지 자 격			최 종 출신교	대학교 과	학위
	주 요 경 력 (근무교 및 주요담당업무)	전 임 교
		전 전임교
추 천 분 야		추천분야 : 추천근무기관(부서) :
추 천 사 유		1. 2. 3.
국가ㆍ교직관
건 강 상 태 (정신건강 포함)
교육전문직으로서의 적성 및 능력		1. 2. 3.
특기 및 참고사항
위 사람을 교육관이 투철하고 교육에 대한 자질과 능력이 탁월하다고 인정되어 교육전문직 임용후보자 선발 공개경쟁시험에 추천합니다. 2013. . . 확인자 소속 : 직 : 성명 : (인) 추천자 소속 : 직 : 성명 : (인)

【서식4】

교육전문직 서류전형 평정표

평정대상자	소 속	학교				총교육경력					년 월 일
	직 위					상응직경력					년 월 일
	성 명	한글 ( )				소 지 자 격
		한자 ( )				기 응시경력 (응시년도 기입)
	주민등록 번 호	-				학 위					학위번호					가산점 사용여부
																(○, ×)
평정점	연구 실적 (해당란에 점수 기재)	연구 입상 주제			입상시기			전국규모				시․도규모					평정점합계 (평정점×2)
								1등급	2등급	3등급		1등급		2등급	3등급
		계															점
	포상	포 상 구 분						포상 년 월 일						평 정 점
														점
	교육경력(17년 초과)			년 월				평정점(월 0.06)						점
	보직교사경력			년 월				평정점(월 0.09)						점
	※ 근무성적 (수 3, 우 2, 미 1)			2011년도			2012년도							평정점 합계
				( )점			( )점							( )점
작성자	교 감		(인)					※총 점
확인자	교 장		(인)					비 고

◦ 학교에서는 근무성적 및 총점을 기재하지 않음

◦ 가산점 사용 여부 : 학위를 연구실적으로 평정한 경우 ×, 그 이외에는 ○

(동일 학위로 연구실적과 가산점 동시 사용 불가)

◦ 교육공무원 인사기록카드를 기준으로 작성하되, 모든 평정점 근거 자료를 첨부함 (원본 대조필)

◦ 평정점이 평점 배점을 초과하는 경우는 상한점의 점수만 기재함

(예 : 교육경력 평정점 및 보직교사 평정점의 경우 2점)

【서식5】

경력 및 보직교사 평정표

1. 경력 평정

◦ 소 속 : 학교 ◦ 직 위 : ◦ 성 명 :
총교육경력	년 월		군경력	년 월
경 력 별	근 무 교	재직 기간	재직월수	월 평정점	평정점 합계
기본경력(17년)		2013. 08. 31.부터 1996. 09. 01.까지
초과 경력 (36월)		19 . . .부터 19 . . .까지		0.060
		19 . . .부터 19 . . .까지		0.060
		19 . . .부터 19 . . .까지		0.060
		19 . . .부터 19 . . .까지		0.060
계

※ 경력 평정점 합계는 2점을 초과하지 않음

2. 보직교사 평정

구 분	근 무 교	보직교사기간	평정월수	월 평정점	평정점 합계
경력 (24월)		. . .부터 . . .까지		0.090
		. . .부터 . . .까지		0.090
		. . .부터 . . .까지		0.090
계

※ 보직교사 평정점 합계는 2점을 초과하지 않음

3. 평정․확인자 성명

구 분	소 속	직 위	성 명	서 명(인)
평 정 자		교감
확 인 자		교장

【서식6】

초빙해제 동의서

소        속:

직        위:

성        명:

주민등록번호:

위 교사가 2013년 교육전문직 임용후보자로 선발될 경우 학교운영위원회의 심의를 통해 초빙을 해제할 것에 동의합니다.

2013.  .  .

○○○ 학교장    (직인)

대전광역시교육감 귀하

▣ 추천서류(각종 서식) 작성 요령

1. 추천자 명단

가. 추천 기관장의 직인 날인

나. 지원 계열란은 ‘선발 영역’을 기재함[교사계열, 교감계열]

2. 교육전문직 서류전형 평정표

가. 총교육 경력란은 임용전 병역의무기간(3년 이내) 및 교육경력 인정 휴직 기간을 포함하여 기재함

나. 상응직 경력란은 1급 정교사를 취득한 후의 기간을 기재함

[현직위가 교감인 경우에만 교감자격 취득한 후의 기간 기재]

다. 소지자격란에 중등은 임용과목(표시과목)을 기재함[예: 초1정, 중등1정(국어)]

라. 기 응시경력은 응시년도를 해당횟수에 기록함

마. 연구실적란은 6점까지의 실적을 가산점 점수로 정확히 기재하고 인사기록카드 미등재 등 불확실한 실적은 근거자료를 첨부함

바. 포상구분란은 최상위 훈격 1개만 기재하고, 포상 년월일란에 발급일자를 기재함

사. 근무성적란과 총점란은 기재하지 않음

3. 응시원서 및 수험표

가. ※란은 기재하지 않음

나. 사진란은 최근 3개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 부착(탈모)

4. 추천서

가. 추천서는 학교장이 작성함

나. 인적사항을 제외한 모든 기재사항은 비공개 자료로 처리함

다. 추천분야는 장학사, 추천 근무 부서는 적격한 근무지로 추천하여 기재함

라. 추천 사유란은 종합의견을 개조식으로 기재함

마. 교육전문직으로서의 적성 및 능력란은 자질과 능력이 탁월한 내용 등을 개조식으로 기재함(교육행정 능력 등)

바. 확인자 및 추천자

1) 초·중학교 소속 교감, 교사: 확인자(학교장), 추천자(교육장)

2) 고등학교․특수․각종학교 소속 교감, 교사: 확인자(교감), 추천자(교장)

5. 응시 원서 제출 경로

가. 초·중학교 : 지역교육지원청 교원학생지원과 → 시교육청 교원학생지원과

나. 고등학교, 특수, 각종학교 : 시교육청 교원학생지원과

※ 제출 서류는 일체 반환하지 않음