광주광역시교육청 공고 제 2013-42호

2013 유․초등․특수 교육전문직공무원 임용후보자 선발 공개전형 시행 계획 공고

2013년도 광주광역시교육청 초등․특수 교육전문직공무원 임용후보자 선발 공개 전형 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013. 3.18.

광주광역시교육감

1		전형 내용

○ 임용 예정 직명 : 장학사 및 교육연구사

○ 전형 분야 및 선발 예정 인원

분야	유아교육	초등교육일반	체육교육	특수교육	계
예정 인원 수	1	14	1	1	17

※ 분야별 적격자가 없거나 부족한 경우 예정 인원을 조정하여 선발함.

2		응시 자격

2013년 3월 17일 현재 광주광역시교육청 관내 교육행정기관, 국‧공립학교의 유․초등․특수교원으로서 교육관이 투철하며 교육자로서의 자질과 능력이 탁월하다고 인정을 받아 해당 기관장의 추천을 받은 자

공통 자격

○ 2013. 3.17.자 기준 교육경력 15년 이상인 자로서 본시소재 국․공립학교 근무 경력이 5년 이상인 자

※ 교육경력

․ 교감 : 교육공무원승진규정 제9조에서의 ‘가’ 와 ‘나’경력

․ 교사 : 교육공무원승진규정 제9조에서의 ‘가’ 경력

․ 공통 : 동 규정 제11조의 규정에서 재직기간으로 평정하는 기간을 포함

○ 추천인

- 공립 유․초등학교 교원 : 동․서부교육지원청교육장

- 국립 초등학교 교원 : 광주교육대학교총장

- 특수 교원 : 소속 학교장 또는 기관장

분야별 자격

○ 유치원 : 공립 유치원에 재직 중인 원감 또는 유치원 정교사(1급)

○ 초등교육일반 : 국․공립 초등학교에 재직 중인 교감 또는 초등학교 정교사(1급)

○ 체육교육 : 국․공립 초등학교에 재직 중인 교감 또는 초등학교 정교사(1급)로서 체육교육 분야와 관련하여 아래 실적 중 1가지 이상 해당자

- 시단위 이상 체육대회에서 동상이상 입상한 학생지도 실적이 있는 자

- 체육교육관련 등급표창 3회 이상 수상 실적이 있는 자

- 체육과 시단위 이상 공개수업 실적이 3회 이상인 자

- 체육교과 전담교사와 체육부장 경력을 합산한 경력이 3년 이상인 자

○ 특수교육 : 교육행정기관, 국․공립 초등 및 특수학교에 재직 중인 특수학교(초등)정교사(1급)

3		추천 제외자

○ 교육공무원 임용령 제16조에 의해 승진임용이 제한된 자

○「교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙」제4조제2항에서 정한 감경제외 사유로 징계처분을 받은 사실이 있는 자는 징계 말소가 되었더라도 추천제외

○ 비리 및 품위 유지와 관련하여 사회적 물의 야기 등 흠결이 있는 자

○ 교육공무원임용령 제7조의3에 의한 파견 교원

(단, 2013.9.1.자로 복귀예정자는 응시 할 수 있음)

○ 수석교사 및 2013년 학습연구년제 교사로 선발된 자

○ 본 전형에 3회 이상 응시한 자(2008년부터 적용)

※ 해당 기관과 동․서부교육지원청에서는 징계처리대장과 비리공무원 대장, 감사결과 자료, 인사기록카드 등 각종 자료를 엄격히 대조하여 위항의 추천 제외자를 추천하는 사례가 발생하지 않도록 할 것

4		전형 일정 및 장소

○ 전형 일정

-시험 공고 : ’13. 3. 18.(월)

※ 2013년도 교육전문직 신규채용 시행계획 공고 : <별첨>

- 원서 및 서류 접수 : ’13. 3. 21.(목)~’13. 3. 27.(수) 17:00시까지

- 서류 전형 합격자 및 1차 전형 안내 : ’13. 4. 4.(목)

- 1차 전형 : ’13. 4. 20.(토)

- 1차 전형 합격자 발표 : ’13. 4. 23.(화)

- 다면 평가 : ’13. 4. 24.(수) ~ 4.26.(금)

- 2차 전형 : ’13. 4. 27.(토)

- 최종 합격자 발표 : ’13. 5. 2.(목) 예정

○ 장소 : 추후 발표

5		서류 접수

○ 접수 기간 : ’13. 3. 18.(화)~’13. 3. 27.(수) 17:00시까지

○ 제출 방법

- 공립 유․초등학교 교원 → 동․서부교육지원청 초등교육지원과 : 3. 27.(수) 17:00까지

<동․서부교육지원청 초등교육지원과 → 시교육청 교원인사과 4. 1.(월)>

- 국립, 특수학교 교원 → 시교육청 교원인사과 : 13. 3. 27.(수) 17:00까지

6		전형 방법

서류 전형

○ 임용상의 결격 사유 여부 전형 - 기준 결격, 제외자 해당 여부 심사

○ 서류 전형 결과 부적격자는 전형 대상에서 탈락

전형 내용

○ 시험 과목

구분	내용	과 목	배점(체육)	비 고
서류전형	서류심사	․ 직무수행계획서 ․ 응시원서 및 추천서 ․ 가산점 조서 및 증빙자료	8(13)	※ 직무수행계획서 - 별도 서식이 없으며 창의적으로 A4 5매 이내로 작성 - 표절의 경우 1차 전형 대상자 제외
1차 전형	장학 역량평가	․ 논술형 평가	70	※ 컴퓨터 활용
		․ 장학 컨설팅 역량 평가	80	※ 컴퓨터 활용
		계	150
2차 전형	다면평가	․ 현장다면평가	50	※ 1차 전형 합격자 ※ 현장실사 및 동료교원 평가
	실무 역량평가	․ 보고서 작성 및 프리젠테이션	60	※ 한글, 엑셀 , 파워포인트 활용 (한글2005, MS-OFFICE 2007)
		․ 심층면접	50
		․ 상호토론	50
		계	210
총계			368(373)

○ 가산점

- 경력 가산점

․ 교감 근무 경력 : 2년 이내, 월 0.25점씩 부여, 상한점 6점

․ 보직교사 근무 경력 : 5년 이내, 월 0.1점씩 부여, 상한점 6점

※ 교감 지원자는 보직교사 근무 경력 불인정

- 학위취득 실적 : 석사 1점, 박사 2점 (상한점 2점)

(2가지를 모두 취득한 경우 유리한 것 1가지만 선택하여 부여, 석사 학위 2개 취득 시에도 1점만 인정)

- 체육교육 : 상한점 5점

항 목	가산점(메달 1개당)			비고
	금메달	은메달	동메달
전국소년체육대회	1점	0.5점	0.25점
시규모 체육대회	0.2점	0.1점	0.05점

※ 최근 5년 이내(2008년 3월 18일~2013년 3월 17일 현재) 선수를 지도하여 동메달 이상을 획득한 메달 중 매년 최상위 메달 1개만 가산점 부여함

과목별 출제 내용

○ 논술형 : 교육전문직공무원으로서 업무 수행을 위하여 갖추어야 할 소양과 기본능력을 측정할 수 있는 일반적이며 보편적인 문제를 교육전반에서 출제

○ 장학컨설팅 역량 : 수업, 학급경영, 학교경영, 지역사회문제 등 교육현장의 다양한 사례를 분석하여 컨설팅 할 수 있는 역량을 측정

○ 다면 평가 : 심성, 동료(직장)간 소통, 협력성 등을 평가

○ 보고서 작성 및 프리젠테이션 : 교육 현장과 밀접한 내용을 중심으로 학교 교육활동의 구체적인 실천방안이나 개선방안 등을 평가할 수 있는 정책 주제를 제시

※ 한글, 엑셀, 파워포인트를 활용하여 주어진 주제를 바탕으로 작성하여 생성된 파일과 출력본을 제출하고, 작성내용에 대한 프리젠테이션 실시

○ 심층면접 및 상호 토론 : 교육전문직공무원으로서 직무수행능력, 인성적 자질, 정신자세, 전문지식과 그 응용 능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모‧예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 기타 발전 가능성 등을 측정

7		합격자 사정

○ 1차 전형 : 1차 전형 득점과 가산점을 합산하여 각 분야별 선발 예정 인원의 2배수 범위내외 선발

○ 최종 합격자 : 1차, 2차 전형의 총득점, 가산점을 합산하여 다 득점자 순으로 사정함

- 과목별 배점의 40% 미만을 득점한 자 및 1, 2차 전형별 과목 득점 총점의 60% 미만을 득점한 자는 불합격 처리한다.(서류 전형 제외)

○ 총점이 동점일 경우는 다음 순위에 따라 합격자를 결정한다.

- 1 순위 : 교(원)감 경력자 및 교(원)감 경력이 많은 자

- 2 순위 : 2차 전형 다 득점자

- 3 순위 : 1차 전형 다 득점자

- 4 순위 : 교육경력이 많은 자

- 5 순위 : 생년월일이 빠른 자

○ 초등 최종 합격자 중 남․여 성비는 어느 한 성이 70%를 넘지 않도록 조정할 수 있음 (선발 예정 총인원 수의 70%를 말함)

○ 최종 합격자로 결정된 자라도 응시 자격 미달 및 추천 제외자에 해당하거나, 추천 서류의 기재사항이 사실과 다른 경우, 교육전문직의 자질에 흠결이 발견되거나 사회적인 물의를 야기하는 등 결격사유 발생 시에는 임용에서 제외

8		제출 서류

○ 응시자 추천 명단 1부 : 서식1

○ 가산점 조서 1부 : 서식2

○ 응시원서 및 추천서 1부 : 서식3

○ 수험표 1부 : 서식4

○ 해당 응시분야별 관련 교원자격증 및 실적자료 사본 1부 : 원본대조필

○ 보직교사 근무경력 확인서 1부

○ 교(원)감 근무경력 증명서 1부

○ 석‧박사학위기 사본(외국에서 취득한 학위는 교과부 등록 증빙서) 1부

○ 직무수행계획서 1부

※ 위 모든 자료 사본은 동․서부교육지원청 초등교육지원과장(국립, 특수학교 교장, 소속기관장)이 원본대조필하여 제출

9		합격자 관리

○ 합격자는 특별한 사유가 없는 한 전직임용에 필요한 직무연수를 실시한 후 임용하는 것을 원칙으로 함

○ 임용 후보자의 명부 순위는 전형별 시험 성적의 합계순위에 따라 임용후보자명부를 작성하여 명부순위 순으로 임용하는 것을 원칙으로 함

○ 임용후보자명부의 유효기간은 2년으로 하되 필요시 1년의 범위 내에서 연장할 수 있음

○ 전문분야 합격자는 해당 분야에 4년 이상 근무해야 함(단, 전직시는 교육공무원인사관리규정 제15조 적용)

○ 국립학교 소속 합격자는 공립학교로 전입된 후 임용

○ 전문직 임용 후보자로 등재된 자는 행정의 혼란을 방지하기 위해, 임용 포기를 인정하지 않을 수 있으며, 임용 전 결격사유 발생 시에는 임용에서 제외

○ 일정기간의 인턴(파견) 근무를 거쳐 직무 수행 능력을 평가하고, 평가 결과 교육전문직으로 적합하지 않다고 판정될 경우에는 교육전문직으로 임용하지 않음

○ 전문직 결원 발생으로 전직이 불가피하거나, 교감 합격자는 인턴 기간 없이 전직 시킬 수 있음

전직 제한

교육공무원인사관리규정 제15조 1항에 따라 아래와 같이 교원으로의 전직이 제한됨

※ 교육공무원인사관리규정(교육과학기술부훈령 제276호)

제15조(교육전문직공무원의 교원으로의 전직) ①교육전문직공무원이 교원으로 전직할 때에는 교원에서 교육전문직공무원으로 전직할 당시의 직위로 전직하여야 한다. 다만, 교사에서 교육전문직공무원으로 전직한 경우 5년 이상, 교감에서 교육전문직공무원으로 전직한 경우 2년 이상 근속한 자는 임용권자가 정하는 기준에 따라 교감 또는 교장으로 전직할 수 있다.

문의처 : 교원인사과 초등인사관리팀(☎380-4332)

[서식1]

2013 교육전문직공무원 임용후보자 선발 공개전형 응시자 추천 명단

확인자 : 광주광역시 부교육지원청 초등교육지원과장      (인)

(       )분야         작성자 : 광주광역시 부교육지원청 장 학 사              (인)

연번	소 속	직위	성 명 (한 자)	성별	생년월일 (만 연령)	교육 경력	현 직위 경력	가산점 총점					소지 자격증	징계 여부	비고 (연락전화)
								교감 경력	부장 경력	석박사	체육대회입상	계
1															자택 HP
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

[서식2]

가산점 조서

소 속						직 위
성 명 (한 자)	( )					주민등록번호
1. 교감이나 보직교사 경력【교감 6점, 부장 6점】
당시 근무교		부서		보직기간	경력			점수		소계
				～	년 월
				～	년 월
					년 월
2. 석․박사 학위【상한점 2점】
당시 근무교		취득 연월일		학위종별			수여기관		점수		소계
3. 체육대회입상 실적【상한점 5점】
당시 근무교		입상 연월일		대회명			입상등급(메달)		점수		소계
4. 응시 횟수(2008년 이후)
응시횟수 (응시년도)			회( , )

총점

2013.     .      .

평정자 : 직 장학사        성명          인

확인자 : 직         과장  성명          인

※붙임서류 : 가산점 관련서류는 순서대로 상철, 총점은 상한점까지 기재

[서식3]

2013 교육전문직공무원 임용후보자 선발 공개전형 응시원서 및 추천서

수험번호		※						응시분야							사진 (4Cm×5Cm)
① 소 속		학교				② 직 위			③ 성 명 (한자)
④ 주민등록 번 호		～ (만 세)					⑤ 교육경력	년 월	⑥성별			남․여
⑦ 주 소	광주광역시 구 ( 동) (☎ : HP: )
⑧ 학 력	. . .			학교 과 졸업										⑨소지 학위	학위명:
															학위기번호
	. . .			대학(교) 대학원 학과 졸업
															취득일
⑩ 현 직 위 경 력	직 위(급)			근 무 기 간						근 무 처						근무 연수
				～
				～
				～
⑪ 소지 자격증			교(원)감자격증				제 호				취득 연월일 : . . .
			교사자격증				제 호				취득 연월일 : . . .
⑫응시횟수 및 응시년도					회 ( , )						담당 장학사				(인)
⑬제외자 해당 여부
⑭ 기록 확인			교감				(인)				초등교육지원과장				(인)

2013 교육전문직공무원 임용후보자 선발 공개전형에 응시하고자 이 원서를 제출합니다.

2013.    .     .

응시자 : 소속         ○○초등학교  직         성명           (인)

확인자 : 소속         ○○초등학교  직  교장   성명          (직․사인)

·············································································································

위 사람은 위와 같이 응시 자격을 갖추었으므로 2013 교육전문직공무원 임용후보자 선발 공개전형 응시 대상자로 추천합니다.

추천기관장   광주광역시   부교육지원청교육장 (직인)

광주광역시교육감 귀하

[서식4]

2013 교육전문직공무원 임용후보자 선발 공개전형 수 험 표
성 명 (한 자)	( )	사 진 (4㎝×5㎝) ※ 추천기관 직인
소 속
직 위
생년월일
수험번호		분야 :
2013. . . 광주광역시교육감

※ 실선 부분을 절취하여 응시원서 다음 페이지에 별도 첨부하여 제출

※ 작성 요령

1. [서식1] 응시자 추천 명단

가. 각 분야별(유아교육, 초등교육일반, 체육교육, 특수교육)로 구분하여 별지 작성

나. 학교명은 해당학교의 조례에 의한 공식명칭을 기재하되 ‘초등학교’는 생략

(예: 광주서석)→[서식2], [서식3], [서식4]도 동일

다. 직위 : 교(원)감, 교사로 기재 → [서식2], [서식3], [서식4]도 동일

라. 성명 : 한글, 한자 병기→[서식2], [서식3], [서식4]도 동일

마. 만 연령 : ’13. 3. 17.기준 만 연령 → [서식3]도 동일

바. 교육경력 : ’13. 3. 17.기준 → [서식3]도 동일

◦ 정규교원으로 실제 근무한 경력으로 연월일까지 기입(예 : 18.06.19.)

◦ 정규교원으로 실제 근무한 경력이란 교육공무원승진규정 제9조에서의 '가'경력【교감의 경우 ‘가’와 ‘나’경력】및 동 규정 제11조의 규정에서 재직기간으로 평정하는 기간을 포함한 경력을 말함.

사. 현 직위 경력 : 교(원)감은 교(원)감 경력, 교사는 교사 경력을 기재

아. 가산점 총점 : 보직교사, 석․박사학위 등 영역 가산점을 각각 기재한 후 ‘계’ 란에 총점 기재

자. 소지자격증 : 유치원 원감, 초등 교감, 유치원 1정, 초등 1정, 특수 1정 등으로 기재

차. 징계여부는 ‘해당사항’이 없을 경우 ‘해당 없음’으로, 징계사항이 있을 경우 해당 징계 내용과 날짜를 기입

카. 비고(연락전화) : 연락 가능한 자택 및 본인 휴대전화 기재

2. [서식2] 가산점 조서

가. 보직교사 경력

◦경력이 연속된 경우에는 근무교, 근무기간을 묶어서 기록할 것

◦현직 교감의 경우 보직교사 가산점수 없음.

나. 석․박사 학위

◦ 공고일 현재 취득한 학위 중 최상위 학위 1개만 기록

3. [서식3] 응시원서 및 추천서

※ 응시분야 : ‘유아교육, 초등교육일반, 체육교육, 특수교육’ 으로 기재

※ 수험번호 : 기재하지 말 것.

① 소속 : 공식 교명 기재 (예, 광주서석)

② 직위 : 교(원)감, 교사로 기재

③ 성명 : 한글과 한자 병기

④ 주민등록번호 : 주민등록번호를 기재하고 ( )안에 ’13.3.17.기준으로 만 연령 기재

⑤ 교육경력 : ’13.3.17.자 기준

- 정규교원으로 실제 근무한 경력으로 연월일까지 기입(예 : 18.06.19.)

- 정규교원으로 실제 근무한 경력이란 교육공무원승진규정 제9조에서의 '가'경력【교감의 경우 ‘가’와 ‘나’경력】및 동 규정 제11조의 규정에서 재직기간으로 평정하는 기간을 포함한 경력을 말함.

⑥ 성별 : 남․여 해당사항을 ○표

⑦ 주소 : 주민등록상의 주소 기재(자택 및 휴대전화 기재)

⑧ 학력

◦위 칸에는 교원자격 취득 학력을 기재 [예시: 광주교육대학]

◦아래 칸에는 대학원 수료 내용을 석․박사학위 취득자만 기재하되, 대학교명․대학원명․학과명(○○전공)을 기재 [예 : 광주교육대학교 교육대학원 교육학과(국어교육전공)]

⑨ 소지 학위 : 학위명, 학위기 번호, 취득일을 기재

⑩ 현 직위 경력 : 최근 3개 근무처만 기재

⑪ 소지 자격증 : 자격증 발행번호와 자격증 내용, 취득연월일을 정확히 기재

⑫ 응시횟수 및 응시년도 : 우리 시교육청 교육전문직 응시횟수와 응시연도를 기재하고 담당 장학사 확인 날인 [예시 : 2회(2011년, 2012년)], 서류 제출하면 1회 응시로 간주

⑬ 제외자 해당 여부

◦해당사항이 없는 경우 : ‘해당없음’을 확인하고 담당 장학사 확인 날인

◦해당되는 경우 : 추천제외 사유를 기재

(예시 : 2012.04.17. 품위유지 위반으로 견책처분)

⑭ 기록 확인 : 응시자 소속학교 교감 및 동․서부교육지원청 초등교육지원과장 서명 날인

◦해당 실적물 원․사본 1부(동․서부교육지원청 초등교육지원과장 확인)

◦확인자는 응시자 소속 학교 교장

◦추천 기관장은 공립학교의 경우 교육장, 국립학교는 총장, 특수교원(소속학교장 또는 기관장)

4. [서식4] 수험표

※ 성명, 소속, 직위, 주민등록번호, 분야를 기재하고 사진 첨부

※ 수험번호는 기재하지 않음

※ 사진에 추천기관장 직인 날인

5. 기타

※ 국립학교의 경우에도 상기 서식을 사용함

※ 국립학교(초등), 특수학교, 교육행정기관 근무 교원

◦서식 1, 2 : 확인자는 교장(기관장), 작성자(평정자)는 교감

◦서식 3, 4

․ 국립학교 교원 -추천기관장은 총장

․ 특수교원 - 추천기관장은 소속학교 교장 또는 기관장