2010 초등 ․ 특수 ․ 유치원 교육전문직 임용후보자

공개경쟁 선발 시험 실시 계획

서울특별시교육청

Ⅰ

		선발 예정 인원

분야 직급	초 등			특 수	유치원	계
	일반	과학	체육
교(원)감	8	0	0	1	3	12
교 사	21	4	4	2	3	34
계	29	4	4	3	6	46

* 분야별 직급별 선발 인원은 지원인원 및 전형결과에 따라 조정될 수 있음

Ⅱ

		전형 과목 및 배점

구분	서류전형	1차 전형				2차 전형			계
		필답고사		컴퓨터 영어	가감점	수업 분석	연수 평가	면접
		객관식	논술형
초등	적부심사	20	20	10	가감점	10	30	10	100
※현장근무실태평가		최종 선발 및 임용 참고자료로 활용

Ⅲ

		전형 일시

○ 1차 전형(필답고사) : 2010. 11. 27.(토) 10:00

○ 1차 합격자 발표    : 2010. 12.  3.(금)

○ 2차 전형(수업분석) : 2010년 12월중

○ 2차 전형(연수평가․면접) : 2011년 1월초(2주간 합숙 연수)

Ⅳ

		응시 자격

1. 공통 사항(초등, 특수, 유치원)

○ 교육관이 투철하고 교육자로서의 능력과 자질이 탁월하다고 인정된 자 중

○ 서울 시내 소재 학교 근무 경력 5년 이상이며

○ 다음 영역별 각호의 1에 해당되는 자격을 갖춘 자

(교육경력에는 교육공무원승진규정 제9조에서의 ‘가’경력 및 제11조의 규정에서 재직기간으로 평정하는 기간을 포함. 단, 교(원)감은 “나”경력도 포함)

○ 응시자격의 경력산정 기준일 : 2011. 3. 1.

2. 초등․특수

서울특별시 소재 국․공․사립 초등학교 및 특수학교 교감․교사로서

가. 교감은 교육경력 20년 이상이고, 교감 근무경력이 2년 이상인 자

나. 교사는 교육경력 13년 이상이고, 보직교사 경력 2년 이상인 자로서 소속 학교 교내 인사자문위원회 심의를 거쳐 학교장․교육장의 추천을 받은 자

※ 단, 2010. 3. 1. 이전에 학교 이외의 교육기관․교육행정기관․교육연구기관․기타 기관에서 2년 이상 근무 또는 파견 근무 한 자는 보직교사 경력을 예외로 함

1) 과학․체육 분야는 해당 분야 보직교사 경력 2년 이상인 자

2) 특수교육 분야는 임용이후 특수교육 분야에서 계속 근무할 수 있는 자

3. 유치원

서울특별시 소재 공․사립 유치원 원감․교사로서

가. 원감은 교육경력이 16년 이상이고, 원감 근무 경력 1년 이상인 자

나. 교사는 교육경력 13년 이상인 자로서 소속 원내 인사자문위원회 심의를 거쳐 유치원장․교육장의 추천을 받은 자

Ⅴ

		응시 제외자

1. 징계(불문경고 포함)를 받고 말소되지 않은 자

2. 공고일 기준 1년 이내 주의 또는 경고 처분을 받은 자

3. 사회적 물의야기 등 흠결 사항이 있는 자

4. 응시자격 미달자, 제출서류 기재사항이 사실과 다른 자 등

Ⅵ

		추천자 제출 서류

※ 전자문서 공문으로 시행하되 아래 1.응시대상자명단(엑셀파일)외 첨부물은 별도 직송(보안유지)

1. 응시대상자 명단 1부 (엑셀파일 전자문서(보안) 붙임 및 직송)

2. 교육전문직 전형 응시원서 1부 (직송)

3. 교육전문직 선발대상자 추천․확인서 1부 (직송)

4. 교내 인사자문위원회 회의록 사본 1부 (직송)

5. NEIS 인사기록 출력물(인사카드(전체)-2쪽모아찍기) 1부 (직송)

6. 가산점 부여 증빙자료(해당자에 한함, 지역청은 보관) 각 1부 (직송)

Ⅶ

		전형 방법

1. 응시희망자 추천

가. 추천권자 : 소속학교장

나. 추천절차 : 교내 인사자문위원회 심의를 거쳐 학교장이 추천

1) 교육전문직 응시희망 교사는 위원회에 ‘자기역할계획서’(양식 자유) 작성․제출

2) 응시희망 교사에 대한 교육전문직 지원 자격요건, 자질, 능력 등 심의

3) 인사자문위원회 심의의견을 참고하여 학교장이 추천

4) 학교장 추천서 및 인사자문위원회 회의록 사본 제출(원본대조필)

※ 학교구성원이 능력과 자질을 인정하는 적격교사를 학교장이 추천

※ 유치원 등 교내 인사자문위원회 미설치교는 별도 추천위원회 구성․운영

2. 서류 전형[학교(원)장, 지역교육청에서 확인]

○ 적부심사

- 지원자격 등 자격요건, 응시원서 및 추천확인서 기재내용 확인

○ 확인자

- 1차 확인자 : 소속 학교장/유치원장

- 2차 확인자 : 초등학교/유치원 - 지역청 초등교육지원과장

특수학교(초등) - 본청 초등교육정책과장

○ 증빙자료 확인․보관 : 2차 확인자 (추후 본청 요구시 제출)

○ 서류전형 결과 1차전형 대상자 통보자 : 본청 초등교육정책과장

가. 검토․확인 내용

o 응시원서 기재 내용 사실 여부에 대하여 필히 증빙자료를 제출받아 확인

순	확인 내용	순	확인 내용
1	1급정교사 자격 유무	6	보직교사 총 경력
2	5년간 근무성적 등	7	해당분야 보직교사 경력
3	석․박사학위 실적 등	8	서울시내 근무경력
4	교육 총경력	9	특수교육, 유치원 근무경력
5	교(원)감 경력	10	주의, 경고, 징계 등의 물의야기 사항 등

o 추천․확인서 기재 내용 사실 여부에 대하여 필히 증빙서류를 제출받아 확인

순	확인 내용	순	확인 내용
1	교육 총경력	5	임용결격 여부
2	현 직위 발령일	6	보직 교사 경력
3	서울시내 근무경력	7	각종 가산점 및 감점
4	특수교육, 유치원 근무경력	8	근무성적 등

3. 1차 전형(필답고사․컴퓨터/영어․가감점)

영역	필답고사		컴퓨터/영어 실기능력	가감점	계
	객관식	논술형
배점	20 점	20 점	10 점	가감점	50 점

○ 1차전형 대상 : 서류전형 결과 1차전형 대상자로 통보된 자

○ 1차전형 면제 : 교육전문직 경력있는 현직 교(원)감은 1차전형을 면제함

○ 교감과 교사는 필답고사 과목과 내용을 달리함

○ 1차전형 결과 직급별, 분야별 선발예정인원의 1.5배수 선정(소숫점이하 올림)

- 교(원)감의 경우 응시인원 및 전형결과에 따라 별도 선정할 수 있음

- 1차전형 결과 동점자는 전원 2차전형 대상자로 처리함

가. 필답고사

1) 교사

- 객관식 선다형고사(교직실무, 교양, 교육과정, 장학론, 교육학) : 20점

- 논술형고사(유형B) (교육과정․교수-학습지도, 장학론, 교육시책) : 20점

* 객관식시험은 전체 문항수의 80%를 공통문제로 출제하고, 20%는 선발 분야별로 각각 전공문제로 별도 출제함.

․ 80% : 초등일반, 과학, 체육, 특수, 유아 교육 등 모두 동일한 공통문제

․ 20% : 초등일반, 과학, 체육, 특수, 유아 교육 등 모두 다른 전공문제

* 논술형고사는 초등교육(일반․과학․체육․특수), 유아교육 분야로 구분출제함

2) 교감․원감

- 논술형고사(유형A) (교직․교양) : 20점

- 논술형고사(유형B) (교육과정․교수-학습지도, 장학론, 교육시책) : 20점

* 논술형고사는 초등교육(일반․과학․체육․특수), 유아교육 분야로 구분출제함

* 교사와 교감․원감의 논술형고사(유형B)는 동일한 내용임.

나. 컴퓨터․영어 실기인증평가

구분	컴퓨터 활용 능력		영어 활용 능력			비 고
	워드프로세서	컴퓨터활용능력
자격증	1급 3점 2급 2점 3급 1점 상한점 3점	1급 3점 2급 2점 3급 1점 상한점 3점	텝스	990점-601점	4점	영어활용능력 성적표 (인증서)유효기간(2년)기준일은 2010.11.01(월) ※ 2010.10.31로 유효 기간(2년)이 끝나는 성적표(인증서)까지 인정
			토익	990점-700점
			텝스	600점-501점	3점
			토익	699점-600점
			텝스	500점-401점	2점
			토익	599점-490점
			텝스	400점-301점	1점
			토익	489점-370점
연수실적	상한점 1점 (1학점×0.25)	상한점 1점 (1학점×0.25)	상한점 2점 (1학점×0.25)			※ 2011.3.1. 기준 10년 이내 이수한 연수실적에 한하여 인정 (2000. 9. 1 이후)

※ 자격증과 연수실적 중 본인에게 유리한 점수만 사용(이중 사용 불가)

※ 증빙서류는 2010.10.31 발행분까지 유효함

다. 가산점

◦ 가산점 부여는 교사의 경우에 한하며 1차 전형에 반영

◦ 경력 및 가산점 부여 기준일 :  2011. 3. 1

<공통가산점>

항	분야 및 내용	점수	비고
㉮	연구실적 : 박사학위 석사학위	3점 1.5점	학위가 2개 이상이거나 중복될 경우 하나만 인정
㉯	수업방법개선연구교사 및 서울특별시교육청 지정 연구교사제 연구교사	1등급 1점 2등급 0.75점 3등급 0.5점
㉰	영재교육기관(영재교육원, 지역공동영재학급) 영재교육담당(지도관리)교사	1년에 0.25점 (월0.0208점)	2010.3.1이후 실적부터 인정 합계 1.75점을 초과할 수 없음
㉱	보직교사	1년에 0.5점 (월0.0417점)	합계 3.5점을 초과할 수 없음
㉲	학교이외의 서울시교육청 및 산하기관에 파견 근무한 경력	1년에 1점 (월0.0834점)	합계 3점을 초과할 수 없음
㉳	최근 5년간(2005～2009) 근무성적 총점의 5% (2005~2006년 80점 만점, 2007~2009년 100점 만점, 총점 460점)	최근 5개년 근무성적 총점의 5%	환산점 23점 만점

※ 1. 위 ㉮~㉰의 가산점 총점은 5점을 초과할 수 없음.

2. 위 ㉰~㉲의 경력기간 계산은 15일 이상은 1월로 산정함

<선택가산점>

○ 초등과학 분야

항	분야 및 내용	점수	비고
㉮	전국과학전람회 국무총리 이상 수상자	3점
㉯	발명교실 설치 학교 지도교사	1년에 0.5점 (월0.0417점)	합계 3.5점을 초과할 수 없음
㉰	지역교육청 과학중심학교 운영교사		2010.3.1이후 실적부터 인정 합계 2.5점을 초과할 수 없음

※ 위 ㉯~㉰의 경력기간 계산은 15일 이상은 1월로 산정함

○ 초등체육 분야

항	분야 및 내용	점수	비고
㉮	1996년 이후 전국소년체육대회 및 전국체육대회의 지도교사로 참가하여 입상한 지도 실적 금메달 은메달 동메달	2점 1점 0.5점	합계 6점을 초과할 수 없음

라. 감점

2000년 이후 교육전문직 선발전형에 4회 이상 응시하는 자에 대해 일정점수 감점

(4회 응시자 : 1점 감점,  5회 응시자 : 2점 감점,  6회 이상 응시자 : 3점 감점)

4. 2차 전형(수업분석, 연수평가, 면접)

영역	수업분석	연수평가	면접평가	현장근무 실태평가	계
배점	10 점	30 점	10 점	-	50 점
평가 내용	수업참관 및 분석	몰입식 집중연수과정 이수 (인성 및 직무수행능력평가)	심층면접	최종 선발 및 임용 참고자료로 활용

○ 2차 전형 대상 : 1차 합격자(선발인원의 1.5배수 내외)

○ 2차 전형 일시 : 2010. 12월 ~ 2011. 1월 (추후 별도 통보)

가. 수업분석

○ 전형일시 : 2010. 12월 중

○ 전형방법 : 분야별 수업 참관 및 분석, 장학능력 평가

나. 연수평가

○ 전형기간 : 2011. 1월초 2주간 합숙연수(연수학점 인정예정)

○ 연수기관 : 외부 전문연수기관에 위탁하여 실시

○ 연수내용 : 인성, 의사소통능력, 혁신성, 팀워크, 리더십 등 몰입식 집중연수

○ 평가내용 : 개인 및 팀 과제해결, 성과평가 및 동료평가 등 직무수행능력 평가

다. 면접평가

○ 전형일시 : 2011. 1월초 연수평가기간 중 실시

○ 전형방법 : 심층면접

5. 현장근무실태평가(평판조사)

○ 평가대상 : 2차 전형 대상자 전원

○ 평가일시 : 2011. 1월초 연수평가기간 중 별도 실시

○ 외부 여론조사 전문기관의 평판조사시스템 등을 활용

6. 최종합격자 결정 및 기타

가. 최종합격자 결정

- 1, 2차 전형결과 합산점 고득점 순 및 현장근무실태평가 결과를 참고하여 결정한 후 교육전문직 임용후보자 순위명부에 등재함(순위명부 유효기간은 임용예정일 기준 2년으로 하되, 필요한 경우 1년의 범위 내에서 연장할 수 있음)

- 현장근무실태평가 결과가 미흡한 경우 전형결과에 관계없이 불합격 처리 가능함

- 전형종류별 배점의 40%미만(과락) 또는 총점의 60%미만(평락)인 경우 불합격 처리함

나. 성(性)비 유지 선발

- 교육전문직 임용후보자 합격자 성(性)비 균형 선발. (단, 대상자가 없거나 과락 등 불합격처리 대상인 경우 제외)

- 1차 전형에는 적용하지 않으며, 2차 전형 후 교육전문직 임용후보자 최종합격자 사정 시 선발인원이 3명이상인 직급별, 응시분야에 적용

- 특정 성(性)이 30% 미만일 경우(소수점이하 버림) 2차전형 대상자 중에서 30% 도달 인원만큼 특정 성(性)의 차순위자를 추가 합격 처리

다. 동점자 처리 기준

- ①2차전형 성적상위자 ②면접점수 상위자 ③1차전형 성적상위자 ④서울특별시교육청 소속 교육공무원으로 장기근무자, ⑤여성, ⑥연소자 순으로 순위 결정

라. 합격자 취소

최종합격자로 결정된 이후라도 제출서류 허위기재, 응시제한 또는 결격대상자로 확인되는 경우에는 합격을 취소함.

마. 선발인원 변경

교육전문직으로서 적임자가 없을 때는 선발하지 않을 수 있으며, 학교급․분야․직급 별 선발인원은 지원인원 및 전형결과에 따라 조정될 수 있음.

바. 임용전 직무연수 실시 예고

최종합격자를 대상으로 소정의 임용전 직무연수를 실시할 예정임

※

		교육전문직 전형 서류 작성 시 유의사항

1. 모든 경력과 가산점은 2011.3.1. 기준임

- 단, 보직교사 경력이 없는 경우, 2010.3.1.기준으로 이전에 파견 2년 이상자는 예외

2. 보직교사 경력 가산점 계산 방법 : 2011.3.1. 기준

○ 1년이면 0.5점, 1년 미만은 월 0.0417점으로 계산함(6월은 0.2502임)

(예)  3년 : 0.5점 × 3년 = 1.5점

3년 6월 : (0.5점×3년)+(0.0417점×6월) = 1.7502점

4년 7월 : (0.5점×4년)+(0.0417점×7월) = 2.2919점

7년이상은 3.5점

3. 가산점 및 감점 기재

- 가산점은 취득일 또는 해당기간을 정확히 기재 바람

- 2000년 이후 4회 이상 응시자 감점은 응시원서 ‘가감점’란과

엑셀 명단 ‘비고’란에 정확히 나타나게 기재 바람

4. 영어 연수 관련

- 영어연수 인정 예시

초등영어지도교사직무연수, 초등영어지도법과정, Teps 초중급연수,

생활속의 영어회화, 감잡는 생활영어, 영어로 배우는 영어,

교사를 위한 초급 실용 토익, 영어로 수업하기 등

5. 컴퓨터 연수 관련

- 컴퓨터 활용능력, 엑셀과정, 엑세스과정 인정을 원칙으로 함

- 다른 과정과 혼합되어 일부시간만 위 과정일 경우 인정하지 않음

6. 추천확인서 4. 보직교사 경력 입력시 주의사항

- 보직교사별로 구분하여 기재하고 가산점 환산점은 소수 넷째자리 까지 기재

보직교사명	근무기간	보직교사 경력	가산점 환산점
특별활동부장	2001.3.1-2003.2.28	2.00	1.0000

7. 추천확인서 5. 가산점 부분입력시 주의사항

-  모든 가산점, 계, 총점은 소수넷째자리로 입력

- ㉲ 파견근무의 경우 계산 방법(파견기간)

○ 1년이면 1점, 1년 미만은 월 0.0834점으로 계산함(6월은 0.5004임)

(예) 2년 6월 : (1점×2년)+(0.0834점×6월) = 2.5004점

8. 추천확인서 6. 근무성적 평정입력시 주의사항

- 근무성적평정 및 총점은 소수 셋째자리로 입력하고, 환산점은 소수 넷째자리로 입력

- 2006년도까지는 근평점은 80점 만점, 2007년이후는 100점 만점 확인

9. 파견으로 근평이 없는 경우

- 2005년도 근평이 없을 경우 : (2004년 근평 + 2006년 근평)/2

- 2004년도, 2005년도 근평이 없을 경우 : 2004년 근평은 55점

- 80점 만점과 100점 만점인 사이의 평균은 순위로 만점 점수를 일치시킨

후 계산함 (예) 2006년 근평(80점 만점)이 없는 경우 : 2007년 근평

(100점 만점)의 순위를 보고 80점 만점 시 점수로 환산한 후 평균을

계산함

10. 응시원서 ⑮ 특기사항 - 가감점과 실기능력 총점 및 세부 내용과 점수가 모두 나타나도록 기재 바람(글씨를 작게하여 기재함)

11. 기타 사항

- 응시대상자명단, 응시원서, 추천확인서의 내용 일치여부 확인

- (붙임2~5)의 내용과 증빙자료 일치여부 확인(연수과정명 등이 다른 경우 등)

- 가산점 기재사항과 증빙서류는 교육전문직 선발의 당락을 결정하는 점수자료이므로 철저한 확인을 위하여 (붙임 5)의 추천․확인서에 검토확인자 서명을 반드시 할 것.