대구광역시교육청 공고 제2004-66호

대구광역시교육청장학사·교육연구사임용후보자전형규정을 다음과 같이 공고한다.

대구광역시교육청장학사·교육연구사임용후보자전형규정

제1조(목적) 이 규정은 교육공무원인사관리규정 제14조제1항제2호에 의한 장학사, 교육연구사의 임용을 위한 전형(이하 □교육전문직공무원임용후보자전형□이라 한다.)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(전형 대상) □교육전문직공무원임용후보자전형 대상은 다음 각호의 요건을 갖춘 자로 한다.

1. 대구광역시교육청 관할 지역에서 3년 이상 근무한 국□공□사립의 유치원· 초등학교·중등학교 교원

2. 교육 경력  9년 이상인 자

3. 최근 2년 간 근무 성적이 □우□ 이상인 자(교사에게만 적용)

□특수 분야 전문가 확보를 위하여 필요한 경우 제1항제2호의 교육 경력 기간을 조정할 수 있다.

□교육전문직공무원의 수급 상황에 따라 교감(원감)을 대상으로 하는 전형에 교감(원감) 자격증 소지 교사 또는 당해 연도에 교감(원감) 자격 연수대상자로 지명된 자를 포함할 수 있다.

제3조(추천 방법) 교육전문직공무원임용후보자전형 대상자는 소속 학교장이 추천하되, 유치원·초등학교·중학교 교원의 추천서는 소속 교육청 교육장의 확인을 거쳐 제출하여야 한다.

제4조(전형위원회 구성) 교육감은 교육전문직공무원임용후보자전형을 관리하기 위한 전형위원회를 구성하여 운영할 수 있다.

제5조(전형 절차) ①교육전문직공무원임용후보자전형은 제1차 전형(서류 전형), 제2차 전형(필기 시험, 논술 시험, 실기 시험), 제3차 전형(면접 시험)으로 나누어 실시함을 원칙으로 한다.

②교사를 대상으로 하는 교육전문직공무원임용후보자전형은 제1차 전형의 서류전형, 제2차 전형의 필기 시험, 실기 시험, 제3차 전형의 면접 시험 등으로 나누어 실시한다. 다만, 특별한 경우 제2차 전형 필기 시험 영역 중 전공 교과목 시험을 논술 시험으로 대신할 수 있다.

□교감(원감)을 대상으로 하는 교육전문직공무원임용후보자전형은 제1차 전형의 서류 전형, 제2차 전형의 논술 시험, 제3차 전형의 면접 시험으로 하되, 교육전문직공무원 경력이 있는 자는 이를 면제할 수 있다.

제6조(전형 방법) □제1차 전형(서류 전형)은 교육 경력, 근무 성적, 연구 실적, 가산점 등에 대한 평정점 총점으로 하되, 각 영역별 평정점 산출은 다음 각호와 같이 한다.

1. 교육 경력 평정은 평정 기간은 25년으로 하되, 최근 9년을 기본 26점으로 평정하고, 9년을 초과하는 다음 16년간의 경력에 대하여는 1년마다 1.5점(월 0.125점)으로 평정한다. 다만, 15일 이상은 1월로 계산하고 15일 미만은 경력 기간에 산입하지 아니한다.

2. 근무 성적 평정은 교육공무원승진규정 제40조제2항및제3항에 의거 평정한 후 28점 만점으로 환산 평정한다.

3. 연구 실적 평정은 당해 직위에서의 연구 실적에 대하여 교육공무원승진규정 제37조제2항및제3항에 의거 평정한 점수를 6점 만점으로 환산 평정한다.

4. 가산점 평정은 다음과 같이 한다.

가. 보직교사 및 파견교사 경력 평정은 다음과 같이하며 7점을 초과할 수 없다.

· 보직교사 경력은 유치원·초등의 경우 연 1점씩 5점 만점으로 평정하되, 교무□연구부장교사 경력은 연 1점씩 2점까지 추가 평정하며, 중등의 경우 연 1점씩 7점 만점으로 평정한다.

· 파견교사 경력은 연 1점씩 평정한다.

· 6월이상 1년 미만의 경력은 0.5점으로 평정한다.

나. 포상은 당해 직위에서 직무 수행상의 공적으로 교육공무원승진규정 제8조 및 제11조제1항에 규정된 평정 기간 내에 받은 포상으로 훈·포장, 모범공무원, 대통령 표창 등 1점, 국무총리 표창 0.75점, 장관 표창 0.5점, 교육감 표창 0.25점, 교육장 표창 0.125점으로 평정하되 최상위 포상 1개에 한한다.

다. 학위 논문은 연구 실적점으로 평정하지 아니한 직무와 관련 있는 박사학위 논문 3점(기타 학위 논문 1.5점), 직무와 관련 있는 석사학위 논문 1점(기타 학위 논문 0.5점)으로 평정하되 3점을 초과할 수 없다.

라. 정보 소양은 교원정보소양인증지수 및 정보 관련 자격증에 대하여 다음과 같이 평정한다.

구 분	기 준	평정점	비 고
교원정보소양 인증지수	810점 이상 720점∼809점 630점∼719점	1점 0.75점 0.5점	·만점 1점 ·최상위 교원정보소양인증 지수 또는 정보 관련 자격증 1개만 평정
정보 관련 자격증	1급 2급 3급	1점 0.75점 0.5점

마. 교실수업개선 실적은 유치원·초등의 경우 수업연구교사 경력은 연 1점씩, 특별연구교사, 교수·학습지원단 등의 경력은 연 0.25점씩, 중등의 경우 수업연구교사 경력은 연 1점씩, 특별연구교사, 교실수업개선 시범교과 및 학교공동체 장학의 날 공개 수업자 등의 경력은 연 0.25점씩으로 평정하되, 4점을 초과할 수 없다.

□제2차 전형은 다음 각 호의 1에 의한다.

1. 필기 시험은 교육전문직공무원이 필요로 하는 영역 중 유치원·초등은 교육학 및 교육법규, 중등은 교직, 교양, 전공 교과목에 대하여 평가한다.

2. 논술 시험은 교육전문직공무원이 필요로 하는 교직, 교양의 2개 영역을 평가한다.

3. 실기 시험은 교육전문직공무원이 필요로 하는 지도안 작성 및 수업 능력을 평가한다.

□제3차 전형(면접 시험)은 교육전문직공무원이 갖추어야 할 적성, 교직관, 인성 및 소양의 3개 영역을 평가한다.

제7조(배점) 제1차, 제2차, 제3차 전형의 영역별 배점은 다음과 같다.

구 분		전형영역	교 사	교 감
제1차 전형 (서류 전형)		교육경력 근무성적 연구실적 가 산 점	100점	(100점)
제2차 전형	필기 시험	(초) 교육학, 교육법규 (중) 교직, 교양, 전공 교과목	200점
	논술 시험	교 직 교 양		50점
	실기 시험	지도안 작성 수 업 능 력	50점
제3차 전형	면접 시험	적 성 교 직 관 인성·소양	50점	50점
총 점			400점	100점

제8조(동점자 처리) 교육전문직공무원임용후보자전형별 합산 점수, 총점 등에 동점자가 있을 경우에는 다음 순서에 의하여 우선 순위를 결정한다.

1. 여성 응시자

2. 시험 성적이 우수한 자

3. 근무 성적이 우수한 자

4. 생년월일이 늦은 자

제9조(합격자 결정) □교사를 대상으로 하는 교육전문직공무원임용후보자전형 합격자는 다음 각호의 1에 의하여 결정한다.

1. 제1차 전형(서류 전형) 합격자는 임용 예정 인원수의 5배수 범위 이내에서 결정하되, 평정 총점의 고득점 순위에 의한다.

2. 최종 합격자는 제1, 2, 3차 전형 점수를 합산한 총점의 고득점 순위에 따라 결정한다.

□교감(원감)을 대상으로 하는 교육전문직공무원임용후보자전형 합격자는 다음 각호의 1에 의하여 결정한다.

1. 제1차 전형(서류 전형) 합격자는 임용 예정 인원수의 5배수 범위 이내에서 결정하되, 평정 총점의 고득점 순위에 의한다.

2. 최종 합격자는 제2, 3차 전형 점수를 합산한 총점의 고득점 순위에 따라 결정한다.

제10조(임용후보자순위명부 작성 및 유효 기간) □교육전문직공무원임용후보자전형에 최종 합격한 자에 대한 임용후보자순위명부는 유치원·초등의 경우 업무 담당별(초등일반, 특수교육, 유아교육 등)로, 중등의 경우 자격증 표시과목 또는 자격증 표시과목의 계열별로 취득한 총점의 고득점 순위에 따라 작성한다.

□임용후보자순위명부의 유효 기간은 명부 작성일로부터 1년 이내로 하되, 필요한 경우에는 1년의 범위 안에서 연장할 수 있다.

제11조(시행 세칙) 이 규정에 정하지 아니한 세부 사항은 교육감이 정한다.

부칙

①(시행일) 이 규정은 2004년 7월 1일부터 시행한다.

②(종전 규정의 폐지) 교육전문직(장학사·교육연구사) 임용후보자 전형규정(초등12100-976, 2002.6.3.)은 이를 폐지한다.