2004년도

초․중등 교육전문직 임용후보자

공개전형 계획

유․초․중등 교육전문직 임용후보자

공개전형 계획

충청북도교육청

2004년도 유․초․중등 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 계획
		c

충청북도교육청

1. 목  적

교육공무원인사관리규정 제14조①항 2호의 규정에 의거, 충청북도교육청 소속 유․초․중등 교육전문직(장학사, 교육연구사) 임용후보자 선발을 위한 전형 기준, 방법 및 절차 등을 정하여 유능한 인재등용과 교육행정의 전문화를 기하고자 함

2. 전형분야 및 선발 예정인원

가. 초등전문직(유아․초등교육)

구 분	㉮군	㉯군	㉰군	㉱군	계
	현직 교(원)감	교(원)감자격 소지자	석․박사학위 소지자	전문직으로 재전직 희망자
유아교육	2	․	․	1	3
초등교육	5	3	5	3	16

나. 중등전문직(각 교과)

응시군 및 과목		국어	역사	윤리	과학	체육	공업	영어	제 2 외국어	계
계		1	1	1	3	1	2	3	1	13
㉮군	현직 교감 및 전문직으로의 재전직 희망자	1	1	1	2	1	1	2	1	10
㉯군	․교감자격 소지자 ․1급 정교사로 석․박사학위소지자				1		1	1		3

3. 응시자격

가. 기본자격 : 교육관이 투철하고 교육전문직으로서의 자질과 능력이 탁월하다고 인정되는 자

나. 응시군별 자격

1) 유․초등

가) ㉮군 : 현직 교(원)감

나) ㉯군 : 교(원)감 자격 소지 교사

다) ㉰군 : 응시 분야 1급 정교사로 석․박사학위 소지자

(응시분야의 교육과 관련이 있거나 교육학전공 학위에 한정)

라) ㉱군 : 교육전문직 경험이 있는 현직 교감 중 전문직으로 재전직 희망자

2) 중등

가) ㉮군 : 현직교감 및 교육전문직 경험이 있는 현직 교감 중 전문직으로 재전직 희망자

나) ㉯군

- 교감자격 소지자

- 1급 정교사로 석․박사 학위소지자

다. 교육경력(기준일 : 2004.09.31)

1) 교육총경력 15년 이상자(임용전 군경력 포함, 기간제 및 강사경력 불인정)

2) 기준일(2004.09.31)부터 소급하여 본 도내에서 응시분야에 5년 이상(국․공․사립학교 근무경력 포함) 근무한 국․공립학교 정규교원

※ 국립학교 교원은 2005.03.01자 공립학교 전입가능자 (국립학교 5년 근무 만료자)

라. 근무성적 : 2003학년도 근무성적 ‘우’이상자 (단 현직 교(원)감은 근무 성적 미적용)

마. 응시 연령 : 제한 없음

4. 전형일정

가. 원서접수 : 2004.10.12(화)까지

나. 1차전형 : 서류전형

1) 유․초등 ㉱군, 중등 ㉮군은 서류전형으로 선발

2) 유․초등 ㉮,㉯,㉰군과 중등 ㉯군은 서류심사 후 적격자 추천(소속학교장 및 해당 지역교육장)

다. 2차전형(초등은 ㉮,㉯,㉰군, 중등 ㉯군) : 필기시험, 면접시험, 실기시험(6.전형방법 나번 표 참조)

1) 대상

- 초등 ㉮,㉯,㉰군

- 중등의 경우는 ㉮군에서 합격자가 없는 교과의 ㉯군 응시자

2) 일시 : 2004.11.19(예정)

3) 장소 : 1차전형 합격자 발표 시 공고

라. 합격자 발표 : 2004.12.05(예정)

5. 추천방법

가. 1차전형 및 추천기관

1) 국․공립 유․초․중학교 : 소속 학교(원)장의 추천을 받아 지역교육청교육장이 추천

◦ 1차 확인 : 소속 학교(원)장 (확인자 교(원)감, 추천관 교(원)장)

◦ 2차 확인 : 해당 지역교육청(확인자 교장, 추천관 교육장)에서 적격자를 심사하여 추천

※ 해당 지역교육청에서는 아래 ‘나. 제출서류’의 1)～4)항까지만 제출하고, 5)항의 각종 증빙서류는 해당 지역교육청에서 확인 후 보관

2) 국․공립 고등학교와 특수학교 : 확인자 교감, 추천관 학교장

3) 응시 제한

◦ 교육공무원임용령 제16조(승진임용의 제한) 및 교육공무원인사관리규정 제17조 해당자

◦ 추천서 및 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자

◦ 교육전문직으로서의 자질과 능력이 부족하다고 판단되는 자

※추천권자는 응시 자격기준과 평소 근무태도, 실적, 대인관계 및 타 교원에 대한 수범적인 면 등을 고려하여 교육전문직으로서 적격자라고 판단되는 자를 엄선하여 추천

(특히 각종 비위로 물의를 야기한 자를 추천한 경우 학교장에게 책임)

나. 제출서류

1) 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 추천자 명단 1부(서식 1)

2) 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 응시원서 및 추천서 1부(서식 2)

3) 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 추천의견서 1부(서식 3)

4) 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 가산점 평정표 1부(서식 4)

5) 각종 증빙서류 각 1 부 : 해당자 관련사항만 제출

가) 인사기록카드사본 1부(상철하여 넘겨볼 수 있도록 A4양면 68% 축소 복사 ‘원본대조필’)             ※ 가산점 인정 부분은 연두색 형광펜으로 표시하여 제출

나) 학위기 사본 1부(논문 제목이 기재되어 있어야 함)(원본 대조필)

다) 교(원)감자격증 사본 1부(원본대조필)

라) 보직교사 경력증명서 1부(학교장, 기관장 확인서)

마) 각종 가산점 인정 증명서(학교장 원본 대조필)

바) 기타 응시자별 필요한 증빙서류

다. 제출처 ： 도교육청 초등교육과 인사담당(☎290-1245), 중등교육과 인사담당(☎290-1247)

6. 전형 방법

가. 1차전형 : 서류전형

1) 가산점 평정

가산점구분	내 용	점 수	상한점	비 고
연구 실적	전국 1등급 전국 2등급 전국 3등급 도 1등급 도 2등급 도 3등급	1.00 0.75 0.50 0.50 0.375 0.25	3.0	1. 교육공무원승진규정상 인정되는 연구(1년 1편 인정) 2. 공동작의 경우 교육공무원승진규정에 따름 3. 학위논문 제외 4. 공무원승진규정의 사무관리 및 정보처리 분야 가산점은 제외함.
보직교사경력	월	0.021	1.75	도교육청 및 직속기관 파견교사 경력도 인정 (교원대 석사과정 교육파견 제외)
학 위 논 문	박사학위	2.0	2.0	㉮, ㉯, ㉰, ㉱군 모두 적용

나. 각 군별 전형방법

전형구분 방법 교과 교급 및 군별			1차전형	2 차 전 형					총 점
			서류전형	필기시험		면접 시험	실기시험
			관련대상자 ○표	교육학	논 술		컴퓨터활용능 력	장학지도능 력
유․초등	㉮군	현직 교(원)감	○			40	합․불(P/F)		40
	㉯군	교감자격소지자	○		40	40	합․불(P/F)	40	120
	㉰군	석․박사학위 소지 1급정교사	○	40	40	40	합․불(P/F)	40	160
	㉱군	전문직으로의 재전직 희망자	○ 서류전형
중등	㉮군	현직교감 및 전문직 으로의 재전직 희망자	○ 서류전형
	㉯군	교감자격소지자 및 1급정교사로 석․박사 학위소지자	○	40	40	40	합․불(P/F)	40	160
평가방법			가산점 동점시 임용후보자 선발 기준 적용	◦객관식40문항 -교 육 학 -교육과정 -교육법규 -교직교양 등	◦주관식 -1,200자 이내 -원고지에 작성	◦구술형 -4문항 이내 -중등영어분야 응시자는 영어로 면접	*컴퓨터관련 자격 소지자는 컴퓨터 실기시험 면제	◦수업관찰 분석
과락적용				40% 미만득점자	40% 미만득점자	40% 미만득점자	40% 미만득점자	40% 미만득점자	60%미만득점자

※ 컴퓨터 관련 자격 : 워드프로세서 3급 이상, 컴퓨터 활용능력 3급 이상, 교원정보활용기능장만 해당

※ 2차 전형 장소 등 세부 계획은 서류전형 합격자 발표 시 공고

7. 선발 및 임용

가. 임용후보자 선발

1) 2차 전형결과와 1차 전형결과를 합한 총점 순으로 선발

2) 응시군별로 선발하되, 각 군의 합격자가 미달일 경우 선발군을 이동하여 목표 인원 충원

가) 유․초등전문직 : 목표인원 충원은 ㉱,㉮,㉯,㉰군 순으로 충원

나) 중등전문직 : ㉮군에서 적격자가 없을 경우 ㉯군에서 선발

3) 2차전형에서 1개 과목(교육학, 논술, 면접, 장학지도, 컴퓨터활용;P/F)이라도 과락(40% 미만)이거나, 총점의 60% 미만 득점자는 불합격 처리(단 유․초교(원)감 면접시험은 40%미만 과락만 적용)

4) 여성채용 목표제(행정자치부예규 제17호, 1999. 4. 21) 적용

◦ 여성합격자가 초․중등 각 30% 미만일 경우(소수점이하 버림)에는 초등은 ㉯, ㉰군, 중등은 ㉯군 응시자중에서 하한성적(합격선 -3점) 이상인 여성 중 성적순에 의하여 목표미달 인원만큼 추가 합격처리

5) 총점이 동점일 경우 다음 순위에 의하여 합격자를 결정한다.

가) 2차전형(시험전형) 총점 다득점자

나) 1차전형(서류전형) 가산점 다득점자

다) 교육경력이 많은 자

라) 생년월일이 빠른 자

나. 임용

1) 임용후보자 명부는 다음 순위에 의하여 작성하되 동일 항목 내에서는 고득점자 순으로 한다.

가) 전년도 합격자 중 미임용자

나) 재전직자

다) 현직 교(원)감

라) 교감 자격소지 교사

마) 석․박사 학위소지 교사

2) 본 전형 계획에 의거 작성된 임용후보자 명부의 효력은 2년으로 한다.

3) 임용후보자로 선발된 자는 특별한 사유가 없는 한 임용 전 직무연수를 실시한 후 임용한다.

다. 기타

1) 합격자중 임용 전 결격사유 발생시는 합격을 취소하거나 임용에서 제외한다.

2) 교육전문성 신장을 위하여 특별한 사유가 없는 한 교감에서 임용된 자는 3년 이상, 교사에서 임용된 자는 5년 이상 근무하는 것을 원칙으로 한다.

< 서식  1 〉

2004. 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 추천자 명단

(            )교육청 교육(고등학교)장  직인

(유․초․중등) 교육전문직

순	응시 군	응시 자격	응시 분야	학교명	직급	성 명 (한자)	성별	생년월일	총경력 (15년이상)	본도경력 (5년이상)	근무 성적	징계 여부	가산점합 계	컴퓨터 자 격
1	㉰군	석사학위	초등 일반	청주 ○○초	교사	홍길동 (洪吉童)	남	60.01.01	15.07	10.03	수	없음	2.15	○
2
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8
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10

< 추천자 명단 기재요령 >

1. 유․초․중등 별지 작성                         2. 응시군별 : 유․초등은 ㉮군, ㉯군, ㉰군, ㉱군, 중등은㉮군,㉯군

3. 응시자격 : 현직교감, 교감자격, 박사, 석사        4. 응시분야 : 초등(유아교육, 초등교육), 중등(전형분야의 교과)

5. 교육총경력 : 임용전 군경력 포함, 계약직 제외    6. 근무성적 : 평어(수, 우 ……)

7. 컴퓨터 자격 : 컴퓨터 실기시험 면제 대상 여부(시험면제대상; ○, 시험실시대상; ×)

< 서식 2 > 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 응시원서 및 추천서
수험번호	※	응시군	가, 나, 다, 라			응시자격					(사진) 3㎝×4㎝
소 속		직 급				성 명 (한 자)
주민등록 번 호						응시분야
2003.근무처		근무성적				휴대전화		( ) -
소 지 자격증	교 감	제 호				. . . (취득후 경력 : )
	1급정교사	제 호				. . . (취득후 경력 : )
	컴퓨터자격	소지 자격명		등급		취득일자			자격증번호			시 행 청
				급		. . .
학력	19 . . .	고등학교 졸업
	19 . . .	대학교 대학 과 졸업
	. . .	대학교 대학원 전공 ( )석사(학위기번호: )
	. . .	대학교 대학원 전공 ( )박사(학위기번호: )
경 력	근무기간	근 무 처											근무월수
전문직	～												년 월
교 감	～
교 사	～												년 월
임용전군경력	～	※											년 월
징계 및 행정처분		( . . . )			본도교육경력		년 월			교육총경력			년 월

2004년도 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형에 응시하고자 이 원서를 제출합니다.

2004.   10.     .

지원자 : 소속                직              성명              (인)

확인자 : 소속                직   교 장(감)   성명              (인)

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위 사람을 2004학년도 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 응시 대상자로 추천합니다.

2004.   10.      .

추천기관장  (            )교육(고등학교)장   성명:                      직인 (사인)

충청북도교육감  귀하

< 작성방법 >

1. 응시자격은 [현직교감][교감자격소지자][박사][석사]     2. 응시분야는 초등(유아교육, 초등교육),중등은 교과명 기록

3. 임용전 군경력은 3년의 범위에서 교육총경력에 산입    4. 징계란은 ‘해당없음’ 또는 ‘징계명 및 연월일’ 기재

5. 붙임 : 추천기관장 추천의견서(서식3)를 제출.          ※표는 기록하지 말 것. 단 근무성적은 최종추천권자가 기록하여 제출서류와 함께 인비친전으로 제출.

< 서식  3 >

교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 추천의견서

인적사항	응시분야		소 속
	응 시 군		직 위
	응시자격		성 명
①교육․ 교직관
②인품과 교 양
③책임․ 사명감
④협동․ 봉사성
⑤창의적 업무추진

위 교원은 교육전문직으로서의 자질과 능력이 우수하여 2004년 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 대상자로 추천합니다.

2004년    10월     일

추천관                     교육장(학교장)     직․사인

※ 작성방법 : 지역교육청에서는 학교장의 추천 의견을 참고하여 작성 제출 (고등학교 및 특수학교는 직접 제출)

< 서식  4 〉

교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 가산점 평정표

지원 사항	응시분야					소 속
	응 시 군		군			직 위
	응시자격					성 명
① 연구 실적	연월일		연구대회명		시행청	전국/도	등급		환산점	평정점	비 고
② 교감 자격	취득일
③ 학위 실적	취득일		학위명		논문 제목
	. . .		( )학( )사
④ 보직 (파견) 교사 경력	학교명			보직종류	경력기간			근무월수
응시분야		( )			평정점 합계
평 정 자		(인)			확 인 자			(인)

< 작성방법 > ㅇ 평정자 : 지역교육청 초․중등인사담당(고등학교, 특수학교는 교감) ㅇ 확인자 : 지역교육청 초․중등교육과장(고등학교, 특수학교는 교장) ※가산점 평정에 정확을 기하고, 평정자와 확인자는 완벽한 작성을 확인 후 제출바랍니다.
순	구 분	산출방법	비 고
1	연구실적	ㅇ전국대회 1등급 1.0, 2등급 0.75, 3등급 0.5 ㅇ도대회 1등급 0.5, 2등급 0.375, 3등급 0.25	1. 상한점 3점(1년에 1편 인정, 교육총경력 기간내) 2. ‘97.7.9.이후의 2인공동작은 7할, 3인 공동작은 5할, 4인이상 공동작은 3할로 평정함 3. 상장 사본증명 첨부
2	보직교사경력	ㅇ보직교사 : 0.021×( )월=	1. 상한점 1.75점 2. 학교장 경력증명서 사본증명 첨부
3	학위취득	ㅇ박 사 2점	1. 학위증명서 및 학위기사본증명서 사본증명 첨부