2008년도 초등(특수, 유아, 영양 포함)교육전문직 임용후보자

선정 경쟁 시험 실시 계획

서울특별시교육청

Ⅰ

		분야별 선발 예정 인원

분야별 직급별	초 등			특수	유아	영양	계
	일반	과학	체육
교(원)감	9	0	0	0	1	․	10
교 사	10	5	2	1	0	1	19
계	19	5	2	1	1	1	29

* 선발 예정 인원 및 직급별 선발 인원은 조정될 수 있음

* 선발된 자는 가급적 2년 이내에 임용함을 원칙으로 함

Ⅱ

		전형 일시

1. 1차 전형일시 : 2008. 4. 12.(토) 10:00

2. 2차 전형일시 : 2008. 4. 19.(토) (추후 안내)

Ⅲ

		응시 자격 (임용 예정 기준일 : 2008. 9. 1.)

1. 공통 사항(초등, 특수, 유아, 영양)

○ 교육관이 투철하고 교육자로서 자질과 능력이 탁월하다고 인정된 자 중

○ 서울 시내 소재 학교 근무 경력 5년 이상이며

○ 교사의 경우 최근 2년 연속(2006년, 2007년) 근무성적이 “우” 이상인 자로서

○ 다음 영역별 각호의 1에 해당되는 자격을 갖춘 자

(교육경력에는 교육공무원승진규정 제9조에서의 ‘가’경력 및 제11조의 규정에서 재직기간으로 평정하는 기간을 포함. 단, 교(원)감은 “나”경력도 포함)

2. 초등․특수

서울특별시 소재 국․공․사립 초등학교 교감․교사, 특수학교 교사로서

가. 교감은 교육전문직 임용 예정일 기준 교육경력이 19년 이상이고, 교감 근무경력이 2년 이상인 자

나. 교사는 교육전문직 임용 예정일 기준 교육경력이 12년 이상인 자로서 다음의 조건을 갖추어 소속 학교장․교육장의 추천을 받은 자

1) 보직교사 경력 2년 이상인 자. 단, 2008. 3. 1. 이전에 학교 이외의 교육기관․교육행정기관․교육연구기관․기타 기관에서 2년 이상 근무 또는 파견 근무 한 자는 보직교사 경력을 예외로 함

2) 과학․체육 분야는 해당 분야 보직교사 경력 2년 이상인 자

3) 특수교육 분야는 특수학교 교사 자격 소지자로 교육전문직 임용 예정일 기준 특수교육 경력이 12년 이상인 자로서 특수교육 분야에서 계속 근무할 수 있는 자

3. 유치원 원감

서울특별시 소재 국․공․사립 유치원 원감으로서

가. 교육전문직 임용 예정일 기준 교육경력이 15년 이상이고, 원감 근무 경력 1년 이상인 자

4. 영양

서울특별시 소재 공립학교 영양교사로서

가. 교육기관 또는 교육행정기관에서 영양교사 또는 지방식품위생직으로 근무한 경력이 12년 이상인 자(단, 임시직, 계약직 영양사 경력 등은 불인정)

Ⅳ

		서류전형 부적격 대상자

1. 징계(불문경고 포함)를 받고 말소기간이 도래하지 않은 자

2. 1년 이내 주의 또는 경고 처분을 받은 자

3. 물의 야기 등 흠결 사항이 있는 자

Ⅴ

		추천자 제출 서류

(※ 시행문 외 첨부물은 별도 송부할 것 : 보안유지)

1. 교육전문직 전형 응시대상자 명단 (붙임1) 1부(엑셀 자료임, 디스켓 포함)

2. 교육전문직 전형 응시원서(붙임 2) 1부.

3. 교육전문직 선발대상자 추천 확인서(붙임3) 1부

4. 학교장 추천서(붙임4) 1부.

5. 인사기록카드 사본(NEIS 출력물 활용) 1부.

※ NEIS 우측상단 인사카드 구분→인사카드(전체)→페이지 모아찍기(2페이지 선택)

Ⅵ

		전형 방법

1. 서류 전형(학교장, 지역교육청에서 확인)

가. 내용

o 응시원서 기재 내용 사실 여부 등

순	확인 내용	순	확인 내용
1	1급정교사 자격 유무	6	보직교사 총 경력
2	5년간 근무성적 등	7	해당분야 보직교사 경력
3	석․박사학위 실적 등	8	서울시내 근무경력
4	교육 총경력	9	특수교육, 유치원, 영양교사 및 지방식품위생직 근무경력
5	교(원)감 경력	10	주의, 경고, 징계 등의 물의 야기 사항 등

o 추천 확인서 기재 내용 사실 여부 등

순	확인 내용	순	확인 내용
1	교육 총경력	5	임용결격 여부
2	현 직위 발령일	6	보직 교사 경력
3	서울시내 근무경력	7	각종 가산점
4	특수교육, 유치원, 영양교사 및 지방식품위생직 근무경력	8	근무성적 등

나. 전형위원

o 1차 확인 : 국․공․사립 소속 학교(원)장

o 2차 확인 :

국․공․사립 초등학교 및 유치원 ⇒ 해당 지역교육청(초등교육과장, 교육장)

국․공․사립 특수학교 ⇒ 본청

다. 증빙 자료 제출 및 확인․보관

o 국․공․사립 초등학교 및 유치원 ⇒ 해당 지역교육청

o 국․공․사립 특수학교 ⇒ 본청

2. 필답고사(1차전형)

가. 서류전형 결과 적격자를 대상으로 함

나. 교감과 교사는 필답고사 과목과 내용을 달리함

1) 교사

- 객관식(교직실무, 교양, 교육과정, 장학론, 교육학) : 20점

- 주관식(유형B)(교육과정․교수-학습지도, 장학론, 교육시책) : 20점

* 객관식은 80%는 분야와 관계없이 공통문항, 20%는 분야별 출제 문항

- 80% : 초등일반, 과학, 체육, 특수, 유아, 영양 교육 등 모두 동일 문제

- 20% : 초등일반, 과학, 체육, 특수, 유아, 영양 교육 등 모두 다른 문제

* 주관식은 초등(일반․과학․체육․특수), 유아교육, 영양교육 분야로 구분하여 출제하되 공통문제와 분야별 전문문제로 구분하여 출제

- 공통문제 : 초등(일반, 과학, 체육, 특수)교육분야와 유아교육분야, 영양교육분야 모두 동일 문제임

- 전문문제 : 초등(일반, 과학, 체육, 특수)교육분야와 유아교육, 영양교육 분야로 구분하여 초등(일반, 과학, 체육, 특수)은 동일문제, 유아교육, 영양교육은 다른 문제로 출제

2) 교감 : 주관식(유형A)(교직․교양) : 20점

주관식(유형B)(교육과정․교수-학습지도, 장학론, 교육시책) : 20점

* 주관식은 초등(일반․과학․체육․특수), 유아교육, 영양교육 분야로 구분하여 출제하되 공통문제와 분야별 전문문제로 구분하여 출제함. 단, 교육전문직 경력이 있는 현직 초등교감은 1차 시험 면제하며, 교사와 교감의 주관식(유형B)은 동일한 내용임.

다. 가산점 및 감점

1) 가산점

증빙자료 첨부 : 아래의 가산점은 교사의 경우에만 한하며 가산점은 1차 전형 평점에 반영(증빙서류 첨부)

<공통가산점>

항	분야 및 내용	점수	비고
㉮	연구실적 : 박사학위 석사학위	3점 1점	석사와 박사가 중복될 경우 박사만 인정하고, 석사는 3개까지 사용 가능함
㉯	수업방법개선연구교사 서울특별시교육청 지정 연구교사제 연구교사	1등급 1점 2등급 0.75점 3등급 0.5점
㉰	보직교사	1년에 0.5점 (월0.0417점)	합계 3.5점을 초과할 수 없음
㉱	학교이외의 서울시교육청 및 서울시교육청 산하 직속기관에 파견 근무한 경력	1년에 1점 (월0.0834점)	합계 3점을 초과할 수 없음
㉲	최근 5개년간(2003～2007)의 근무성적 총점의 5%	최근 5개년 근무성적 총점의 5%	합계 20점을 초과할 수 없음

※ 위 ㉮～㉯의 가산점 총점은 5점을 초과할 수 없음.

<선택가산점>

○ 초등과학 분야

항	분야 및 내용	점수	비고
㉮	과학전람회 : 전국과학전람회 국무총리 이상 수상자	3점
㉯	발명교실 설치 학교 지도교사	1년에 0.5점 (월0.0417점)	합계 3.5점을 초과할 수 없음

○ 초등체육 분야

항	분야 및 내용	점수	비고
㉮	체육대회 지도 관련(1996년 이후 전국소년체육대회 및 전국체육대회의 지도교사로 참가하여 입상한 지도 실적 금메달 은메달 동메달	2점 1점 0.5점	합계 6점을 초과할 수 없음

○ 영양 분야

항	분야 및 내용	점수	비고
㉮	교육행정기관 근무 경력	1년에 1점 (월0.0834점)	합계 3점을 초과할 수 없음

2) 감점

- 2000년 이후 교육전문직 선발전형에 4회 이상 응시하는 자에 대해 일정점수 감점

(*4회 응시자 : 1점 감점,  *5회 응시자 : 2점 감점,  *6회이상 응시자 : 3점 감점)

3. 면접고사 및 장학능력 평가(2차 전형)

가. 대상 : 필답고사(1차 전형) 성적 고득점자순(교사 가산점 포함), 선발예정 인원의 2배수 범위 내에 있는 자에 한함(합격선 동점자 포함). 단, 선발예정 인원이 3명 이내인 경우 3배수 이내에 있는 자

나. 면접 고사(교직관, 인성, 자질 등) : 20점

다. 장학능력 및 인성 평가 : 30점

ㅇ 수업참관록 평가 : 10점

(단, 영양분야의 경우 영양교과의 특수성을 고려하여 교수-학습 지도안 작성으로 대체함)

ㅇ 현장 근무실태 평가 : 20점

라. 실기능력(증빙자료 첨부) : 실기능력은 2차 전형 평점에 반영(증빙서류 첨부)

구분	컴퓨터 활용 능력		영어 활용 능력			비 고
	워드프로세서	컴퓨터활용능력
자격증	1급 3점 2급 2점 3급 1점 상한점 3점	1급 3점 2급 2점 3급 1점 상한점 3점	텝스	990점-601점	4점	영어활용 능력 성적표(인증서) 유효기간 기준일 : 2008. 4. 12(토) *(2008. 4. 11.로 유효기간이 끝나는 성적표(인증서)는 인정 안됨)
			토익	990점-700점
			텝스	600점-501점	3점
			토익	699점-600점
			텝스	500점-401점	2점
			토익	599점-490점
			텝스	400점-301점	1점
			토익	489점-370점
연수실적	상한점 1점 (1학점×0.25)	상한점 1점 (1학점×0.25)	상한점 2점 (1학점×0.25)			임용예정일 기준 10년 이내 이수한 연수실적에 한하여 인정(1998. 9. 1 이후)

※ 자격증과 연수 실적 중 본인에게 유리한 점수만 사용(이중 사용 불가)

※ 증빙서류는 지역교육청 서류 접수 마감 전일(前日)인 2008. 3. 18.(화) 발행분 까지 유효

5. 최종합격자 결정 및 기타

가. 전문직 전형 점수 배점 현황

필답고사 (1차 전형)	면접고사 (2차 전형)	장학능력 및 인성 평가 (2차 전형)		실기능력 (2차에 반영)		가감점 (1차에 반영)	비고
		수업분석	현장근무 실태평가	컴퓨터	영어
40점	20점	10점	20점	6점	4점	취득점수

나. 교감(원감) : 2차 전형 성적 고득점자 순

ㅇ 최종 합격자의 결정 : 2차 전형 성적

ㅇ 1차 전형 점수 : 2차 전형 대상자 선정 자료로 활용

다. 교사 :  고득점자 순으로 결정함

ㅇ 1차 전형 성적 (가산점 포함)과 2차 전형 성적을 합산하여 고득점자 순

라. 과락 및 평락자

ㅇ 적용대상자 :  교(원)감, 교사

ㅇ 적용 방법 : 과목(객관식, 주관식 유형A, 유형B, 면접, 수업참관록, 현장근무실태)

- 과락 : 어느 한 과목이라도 만점의 40% 미만

- 평락 : 총점의 60% 미만 득점 자

ㅇ 처리 : 임용후보자에서 탈락

마. 성(性)비 유지하여 선발

ㅇ 학교급별, 직급별, 응시분야별 교육전문직 임용후보자 합격자의 성(性)비를 가급적 균형있게 선발함. 단, 응시자가 없거나 과락인 경우 제외

- 학교급별(초등, 유아) 별도 적용

- 직급별(교감, 교사) 별도 적용

- 응시분야별(일반, 과학, 체육, 특수 등)도 각각 별도 적용

ㅇ 교육전문직 임용후보자 합격자 중 특정 성(性)이 30% 미만일 경우(소수점이하 버림)에는 목표 미달 인원만큼 추가 합격 처리함

※ 단, 성비의 적용은 전형 단계별로 적용함

바. 합격자 취소

최종합격자로 결정된 자라도 추후 응시제한 또는 결격대상자로 확인될 때에는         합격을 취소

사. 선발인원 변경 : 교육전문직으로서의 적임자가 없을 때는 선발하지 않을 수도 있음.

Ⅶ

		교원으로의 전직

전직은 「교육공무원인사관리규정」제15조제1항 및「초등 교원 및 교육전문직 인사관리원칙」제28조에 의거 근무 기간, 연령, 소속 기관의 업무 형편, 기타 전직 사유 등을 고려하여 전직 임용함.