2005. 교육전문직(유․초․중등) 임용후보자 선발 공개 전형 계획
		c

충청북도교육청

1. 목  적

교육공무원인사관리규정 제14조 ①항 2호의 규정에 의거, 충청북도교육청 소속 유․초․중등 교육전문직(장학사, 교육연구사) 임용후보자 선발을 위한 전형 기준, 방법 및 절차 등을 정하여 유능한 인재 등용과 교육 행정의 전문화를 기하고자 함

2. 전형 분야 및 선발 예정 인원

가. 초등전문직(유․초등 교육)

구 분	㉮ 군	㉯ 군	계
	현직 교(원)감	교(원)감 자격 소지자 및 1급 정교사로 석․박사 학위 소지자
계	8	4	12
유아 교육	2		2
초등 교육	6	4	10

나. 중등전문직(각 교과)

응시군 및 과목		국어	윤리	사회	수학	과학	체육	영어	계
계		1	1	1	3	2	1	3	12
㉮ 군	현직 교감	1	1		2	1	1	2	8
㉯ 군	교감 자격 소지자 및 1급 정교사로 석․박사 학위 소지자			1	1	1		1	4

3. 응시 자격

가. 기본 자격

1) 교육관이 투철하고 교육 전문직으로서의 자질과 능력이 탁월하다고 인정되는 자

2) 현직 교(원)감 및 1급 정교사로 석․박사 학위 소지자(사립 교감 제외)

3) 컴퓨터 관련 유자격자(컴퓨터 관련 자격 미취득자는 응시 자격 없음)

※ 컴퓨터 관련 자격 : 워드프로세서 3급 이상, 컴퓨터 활용능력 3급 이상, 교원정보활용기능장만 해당

나. 응시군별 자격(유․초․중등 공통)

가) ㉮군 : 현직 교(원)감

나) ㉯군 : 교(원)감 자격 소지 교사 및 응시 분야 1급 정교사로 석․박사 학위 소지자

(학위 소지 : 응시 분야의 교육과 관련이 있거나 교육학 전공 학위에 한정)

다. 교육 경력(기준일 : 2005.08.31)

1) 교육 총 경력 18년 이상자(임용 전 군경력 포함, 기간제 및 강사 경력 불인정)

2) 기준일(2005.08.31)부터 소급하여 본 도내에서 응시 분야에 5년 이상(국․공․사립학교 근무경력 포함) 근무한 국․공․사립학교 정규 교원

※ 국립학교 교원은 2006.03.01자 공립학교 전입가능자 (국립학교 5년 근무 만료자)

라. 근무성적 : 2004년도 근무 성적 ‘우’이상자 [단 현직 교(원)감은 근무 성적 미적용]

마. 응시 연령 : 제한 없음

바. 중등 영어과 교육전문직 전형 응시자는 최근 2년 이내에 TOEFL(PBT 500점 이상, CBT 200점 이상), TOEIC 700점 이상, TEPS 650점 이상 등 영어어학능력시험 만점의 60% 이상 취득한자(택1)

사. 중등 전산 교과는 전산부전공 자격을 취득한 자도 응시 가능함

(예 : 윤리 1급 정교사로 석사학위 소지자인 경우라도 전산부전공 자격취득자는 응시할 수 있음)

4. 전형 방법

가. 원서 접수 : 2005.5.26(목)〜2005.05.31(화)까지

나. 1차 전형 : 서류 전형

1) ㉮군(현직 교감)은 서류 전형으로 우선 선발

2) ㉯군은 서류 심사 후 적격자를 2차 전형 대상자로 추천

3) 가산점 배정

가산점구분	내 용	점 수	상한점	비 고
① 교육 경력	18년을 초과하는 경력	월 0.08	6.00	능력과 경력의 조화로운 통합 모색
② 연구 실적	전국 1등급 전국 2등급 전국 3등급 도 1등급 도 2등급 도 3등급	2.00 1.50 1.00 1.00 0.75 0.50	6.00	1. 교육공무원승진규정상 인정되는 연구 (1년 1편 인정) 2. 공동작의 경우 교육공무원승진 규정에 따름 3. 학위 논문 제외 4. 공무원승진규정의 사무관리 및 정보 처리 분야 가산점은 제외함.
③ 연수 실적	직무연수 1년 4학점 이내 (학점당 0.05)		5.00	전문성 향상을 위한 자기 연찬의 교단 풍토 조성
④ 보직교사경력	보직 교사 (1급 정교사)	월 0.021	1.75	도교육청 및 직속 기관 파견 교사 경력도 인정 (교원대 석사 과정 교육 파견 제외)

가산점구분			내 용	점 수	상한점	비 고
⑤ 박사 학위 논문			직무관련 기타학위	2.00 1.00	2.00
⑥ 교육 관련 저 술			단독저술 공동저술 단독번역 공동번역	1.00 0.50 1.00 0.50	2.00	교육 활동 유공 실적점 인정으로 교육 활동의 활력 모색(교과서 편찬, 소설, 시집 등을 제외한 교과 관련 순수 학술적 저술에 한함)
⑦ 표 창			․훈장,포장,모범공무원 ․대통령 ․국무총리 ․장관 ․교육감	2.00 1.75 1.50 1.25 1.00	2.00	최상위 1개만 적용
⑧ 전산교과관련 정보처리 자격증 (전산교과 응시자에 한함)			기술사 기사 산업기사 기능사	4.00 3.00 2.00 1.00	4.00	전산 부전공자격취득자인 교사는 교과를 막론하고 응시할 수 있으므로 전문적 능력에 대한 가산점 부여
⑨ 수학 과학 정보 올림피아드대회입상지도자		국제대회	국제대회입상지도자	2.00	5.00	영재학생발굴 지도자에 대한 사기 진작과 해당 교과 장학력 제고(연1회에 한하며 연구 실적점으로 인정된 것은 제외하고 해당 학교급별 및 해당 교과〔수학, 과학, 전산〕에 한함
		전국대회	금상 은상 동상 장려	2.00 1.50 1.00 0.75
⑩ 체육분야 입상지도자	국제대회 입상지도자 (중등은 체육교과에 한함)		올림픽․아시안게임, 종목별아시아․세계선수권대회에서 3위 이내 입상 지도자	2.00	5.00	각종 전국대회 및 국제대회지도자에 대한 사기 앙양과 체육교과 장학력 제고 (연 1회에 한하며 연구실적점으로 인정된 것은 제외함)
	전국체육대회, 전국소년체육대회입상지도자 (중등은 체육교과에 한함)		1위 2위 3위	2.00 1.50 1.00
⑪ 한국영농학생전진대회입상지도자 (농업교과에한함)			최우수 우 수 장 려	2.00 1.50 1.00	5.00	전국대회 학생 지도 업무 개선 및 농업계고 교육과정 운영의 장학력 제고 (연1회에 한하며, 연구실적점으로 인정된 것은 제외함)
⑫ 전국기능경기대회입상지도자 (공업교과에 한함)			금메달 은메달 동메달 장 려	2.00 1.50 1.00 0.75	5.00	전국 대회 학생 지도 업무 개선 및 공업계 고교 교육과정 운영의 장학력 제고 (연1회에 한하며, 연구실적점으로 인정된 것은 제외함)
⑬ 고교 근무경력			5년 초과하는 경력	월0.01	1.75	교육과정 이해와 장학력 제고

다. 2차 전형

1) 대상 : ㉯군

2) 일시 : 2005.06.17(금)

3) 장소 : 1차 전형 합격자 발표 시 공고

4) 방법 : 교육학, 논술, 기획력, 교수⋅학습 지도 능력 평가

영역 및 방법 구 분	교육학	논 술	기획력 평가	교수․ 학습 지도 능력 평가	총 점
평가 방법	◦ 객관식 40문항 - 교 육 학 - 교육 과정 - 교육 법규 - 교직ㆍ교양 등	◦ 주관식 - 1〜2문항 - 1,200자 이내 - 원고지에 작성	◦ 주관식 - 1〜2문항 - 특정 상황(교육시책, 교육과정 운영, 교육사안, 행사 등)에 대한 창의적인 문제 해결 능력 평가	◦ 특정 자료(단원, 학습 목표 및 주제, 자료, 학습 상황 또는 영상 자료 등)를 제시하고 교수․학습 과정안 작성 능력 평가
		◦ 교육 정책 및 현안, 충북 교육의 방향 등에 대한 주관과 소신을 타당한 논리로 진술	◦ 교육 정책 구현을 위한 사업의 구체적 실천 방안을 교육적 효과를 거둘 수 있도록 참신한 아이디어로 세부 시행 방안 진술	◦ 교육 효과를 극대화 하여 학생의 실력을 제고할 수 있는 계획으로서 교수-학습 과정안 작성
배 점	40	40	40	40	160
과락적용	40% 미만득점자	40% 미만득점자	40% 미만득점자	40% 미만득점자	60%미만득점자

라. 합격자 발표 : 2005.06.30(목)(예정)

5. 추천 방법

가. 1차 전형 및 추천 기관

1) 국․공⋅사립 유․초․중학교 : 소속 학교(원)장의 추천을 받아 지역교육청교육장이 추천

◦ 1차 확인 : 소속 학교(원)장〔확인자 : 교(원)감, 추천관 : 교(원)장〕

◦ 2차 확인 : 해당 지역교육청(확인자 : 교육과장, 추천관 : 교육장)에서 적격자를 심사하여 추천

2) 국․공⋅사립 고등학교 : 확인자 : 교감, 추천관 : 학교장

3) 응시 제한

◦ 교육공무원임용령 제16조(승진임용의 제한) 및 교육공무원인사관리규정 제17조 해당자

◦ 추천서 및 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자

◦ 교육전문직으로서의 자질과 능력이 부족하다고 판단되는 자

※ 추천권자는 응시 자격 기준과 평소 근무 태도, 실적, 대인 관계 및 타 교원에 대한 수범적인 면 및 업무 수행 능력 등을 고려하여 교육전문직으로서 적격자라고 판단되는 자를 엄선하여 추천

나. 제출 서류

1) 교육전문직 임용후보자 선발 공개 전형 추천자 명단 1부(서식 1) (디스켓 포함 제출)

2) 교육전문직 임용후보자 선발 공개 전형 응시원서 및 추천서 1부(서식 2)

3) 교육전문직 임용후보자 선발 공개 전형 추천 의견서 1부(서식 3)

4) 교육전문직 임용후보자 선발 공개 전형 가산점 평정표 1부(서식 4)

5) NEIS 출력물 1부(인사기록카드와 대조 후 매 장마다 확인대조필 날인)

가) 유․초․중학교 : 확인자 지역교육청 교육과장

나) 고등학교 : 확인자 학교장

다) 가산점 인정 부분은 연두색 형광펜으로 표시하여 제출

※ 가산점 인정 부분을 비롯한 모든 데이터는 NEIS와 일치시키고, NEIS 출력물로 제출

(인사기록카드 사본은 제출안함)

NEIS 출력물과 인사기록카드와의 기록 내용 불일치로 발생하는 모든 책임은 응시자 본인 및 확인자가 짐

※ 가산점 계산 등 서류 작성 상 허위 사실 판명 시 불합격 처리

다. 서류 제출 문의 ： 유ㆍ초등 : 도교육청 초등인사담당(☎290-1245)

중    등 : 도교육청 중등인사담당(☎290-1247)

6. 선발 및 임용

가. 임용후보자 선발

1) 1, 2차 전형 결과를 합한 총점 순으로 선발

2) 현직 교감은 1차 서류 전형으로 선발하며, 응시자가 없거나 선발 인원에 미달할 경우 응시군을 이동하여 목표 인원을 충당하지 않고, 추천을 받아 전문직전형위원회에서 현직 교감 전문직 발탁 기준에 의거 선발

* 현직 교감 전문직 발탁

- 대상 : 현직교감

- 추천서 제출 : ’05.06.01(수)〜’05.06.08(수)

- 심사 : 전문직전형위원회 심사-’05.06.24(금)

3) 현직 교감의 교육 전문직 임용 후보자 선발 인원은 급별, 교과별 선발 인원의 50% 이상 선발

4) 2차 전형에서 1개 과목(교육학, 논술, 기획력, 교수·학습지도)이라도 과락(40% 미만)이거나 총점의 60% 미만 득점자는 불합격 처리

5) 여성 채용 목표제(행정자치부예규 제17호, 1999. 4. 21) 적용

여성합격자가 30% 미만일 경우(소수점이하 버림)에는 응시자 중에서 하한성적(합격선 -3점)

이상인 여성 중 성적 순에 의하여 목표 미달 인원만큼 추가 합격 처리

6) 총점이 동점일 경우 다음 순위에 의하여 합격자 결정

가) 2차 전형(시험 전형) 총점 다득점자

나) 1차 전형(서류 전형) 가산점 다득점자

다) 교육 경력이 많은 자

라) 생년월일이 빠른 자

7) 1인당 응시 기회는 3회로 제한(2005년도 응시부터 적용)

나. 임용

1) 임용후보자 명부는 다음 순위에 의하여 작성하되 동일 항목 내에서는 고득점자 순으로 한다.

가) 전년도 합격자 중 미임용자

나) 현직 응시 교(원)감

다) 현직 발탁 교(원)감

마) 교감 자격 소지 교사

바) 석․박사 학위 소지 교사

2) 본 전형 계획에 의거 작성된 임용후보자 명부의 효력은 2년으로 한다.

3) 임용후보자로 선발된 자는 특별한 사유가 없는 한 임용 전 직무연수를 실시한 후 임용한다.

다. 기타

1) 합격자중 임용 전 결격사유 발생시는 합격을 취소하거나 임용에서 제외한다.

2) 교육전문성 신장을 위하여 특별한 사유가 없는 한 교감에서 임용된 자는 3년 이상, 교사에서 임용된 자는 5년 이상 근무하는 것을 원칙으로 한다.

< 서식  1 〉

2005. 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 추천자 명단

(            )교육청교육(고등학교)장  직인

(유․초․중등) 교육전문직

지 원 사 항								초ㆍ중등 공통 확인				초ㆍ중등 공통 적용										중등 적용			가산점총계
순	응시군	응시자격	응시분야	학교명	직급	성 명 (한자)	성별	본도경력 (5년이상)	징계여부	근평	컴퓨터 자격	① 총 경 력 (18년 이 상)	② 연 구 실 적	③ 연수실적	④ 보직교사	⑤ 학 위 논 문	⑥ 교 육 관 련 저 술	⑦ 표창	⑧ 정 보 처 리 사	⑨ 수 학 과학정보대회	⑩ 체 육 입 상 지 도	⑪ 영 농 전 진 대 회 (농업)	⑫ 기 능 경 기 대 회 (공업)	⑬ 고교근무경력
상 한 점												6.00	6.00	5.00	1.75	2.00	2.00	2.00	4.00	5.00	5.00	5.00	5.00	1.75
1	㉮ 군	현직교감	초등	○○초	교감	홍길동 (洪吉童)	남	10.03	없음	수	〇	1.92	5.50	4.00	1.75	2.00	2.00	2.00	4.00	5.00	5.00	5.00	5.00	1.75	43.17
2
3
4
5
6

< 추천자 명단 기재 요령 >

1. 유․초․중등 별지 작성                         2. 응시군별 : 유․초․중등(공통) ㉮군, ㉯군

3. 응시자격 : 현직교감, 교감자격, 박사, 석사        4. 응시분야 : 초등(유아교육, 초등교육), 중등(전형분야의 교과)

5. 교육총경력 : 임용전 군경력 포함, 계약직 제외    6. 근무성적 : 평어(수, 우 ……)

7. 컴퓨터 자격 : 컴퓨터 자격 소지 여부(○)

< 서식 2 > 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 응시원서 및 추천서
수험번호	※	응시군	가, 나			응시자격					(사진) 3㎝×4㎝
소 속		직 급				성 명 (한 자)
주민등록 번 호						응시분야
2004.근무처		근무성적				휴대전화		( ) -
소 지 자격증	교 감	제 호				. . . (취득후 경력 : )
	1급정교사	제 호				. . . (취득후 경력 : )
	컴퓨터자격	소지 자격명		등급		취득일자			자격증번호			시 행 청
				급		. . .
학력	19 . . .	고등학교 졸업
	19 . . .	대학교 대학 과 졸업
	. . .	대학교 대학원 전공 ( )석사(학위기번호: )
	. . .	대학교 대학원 전공 ( )박사(학위기번호: )
경 력	근무기간	근 무 처											근무월수
전문직	～												년 월
교 감	～
교 사	～												년 월
임용전군경력	～	※											년 월
징계 및 행정처분		( . . . )			본도교육경력		년 월			교육총경력			년 월

2005년도 교육전문직 임용후보자 선발 공개 전형에 응시하고자 이 원서를 제출합니다.

2005.   05.     .

지원자 : 소속                직              성명              (인)

확인자 : 소속                직   교 장(감)   성명              (인)

ꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜꠜ

위 사람을 2005년도 교육전문직 임용후보자 선발 공개 전형 응시 대상자로 추천합니다.

2005.    .      .

추천기관장  (            )교육(고등학교)장   성명:                      직인 (사인)

충청북도교육감  귀하

< 작성방법 >

1. 응시자격은 [현직교감][교감자격소지자][박사][석사]        2. 응시분야는 초등(유아교육, 초등교육),중등은 교과명 기록

3. 임용전 군경력은 3년의 범위에서 교육총경력에 산입    4. 징계란은 ‘해당없음’ 또는 ‘징계명 및 연월일’ 기재

5. 붙임 : 추천기관장 추천의견서(서식3)를 제출.          ※표는 기록하지 말 것. 단 근무성적은 최종추천권자가 기록하여 제출서류와 함께 인비친전으로 제출.

< 서식  3 >

교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 추천의견서

인적사항	응시분야		소 속
	응 시 군		직 위
	응시자격		성 명
①교육․ 교직관
②인품과 교 양
③책임․ 사명감
④협동․ 봉사성
⑤창의적 업무추진

위 교원은 교육전문직으로서의 자질과 능력이 우수하여 2005년 교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 대상자로 추천합니다.

2005년    월     일

추천관                     교육장(학교장)     직․사인

※ 작성방법 : 지역교육청에서는 학교장의 추천 의견을 참고하여 작성 제출 (고등학교는 직접 제출)

< 서식  4 〉

교육전문직 임용후보자 선발 공개전형 가산점 평정표  (NEIS 등재사항에 의거 작성)

가산점 영역	응시분야							소 속
	응 시 군	군						직 위
	응시자격							성 명
① 교육경력	총경력	18년 초과경력 (초과기간만 기록)										환산점	평정점	평정점 계 (상한점 이상은 절삭 작성)
		기 간						초과근무월수
		‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.
② 연구실적	연월일	연구대회명				시행기관		대회규모			등급	환산점	평정점
	. . .							전국/도
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
③ 연수학점 (상한 : 1년 4학점)	연수 이수 학점			학점 계								환산점	평정점
④ 보직교사경력 (파견교사경력)	소 속 명	보직종류		경력기간						근무월수		환산점	평정점
⑤ 학위논문 (박사학위만 해당)	학위전공 분야	논 문 제 목										환산점	평정점
⑥ 교육관련 저술	저 서 명				출판사명							환산점	평정점
⑦ 표창 (최상위)	표 창 내 용				훈 격							환산점	평정점
⑧ 정보처리자격증	자 격 증 명				취득 자격							환산점	평정점
⑨ 수학ㆍ과학ㆍ정보 입상지도 가산점	대 회 명		대회규모(국제/전국)				입상등위					환산점	평정점
⑩ 체육입상지도 가산점	대 회 명		대회규모(국제/전국)				입상등위					환산점	평정점
⑪ 영농학생지도 가산점 (농업)	대 회 명		대회규모(국제/전국)				입상등위					환산점	평정점
⑫기능경기지도 가산점 (공업)	대 회 명		대회규모(국제/전국)				입상등위					환산점	평정점
⑬고교 근무경력	근무학교명	근무기간				근무월수		초과월수				환산점	평정점
		. . . ～ . . .				00.00
평 정 점 합 계
평 정 자	교 감 (인) 초ㆍ중등인사담당 (인)					확 인 자			교 장 (인) 초ㆍ중등교육과장 (인)

<서식5>

현직 교감의 교육전문직 선발 발탁 대상자 추천서

발탁추천대상자	소 속
	직 위
	성 명
①해당교과의 전문성(교수-학습지도면)
②교과의 전문성과 관련된 유공실적 (연구활동,주요수상내역)
③교원으로서 자세, 품위 (언행,용모.태도)
④임무수행면 (업무수행력)
⑤건강상태 (전문직수행상의 건강)
⑥징계 및 행정처분 사실 유무 (최근2년간)

위 교원은 교육전문직으로서의 자질과 능력이 우수하여 200  년 교육전문직   임용후보자 선발 발탁 대상자로 추천합니다.

200   년      월       일

추천관     소 속             직위       성 명               인

※. 발탁대상자 추천관- 고등학교장, 교육장, 직속기관장, 본청과장급 이상