제주특별자치도교육청 공고 제2016-71호

제주특별자치도교육전문직원(장학사·교육연구사)

임용후보자 공개 전형 계획 공고

제주특별자치도교육전문직원(장학사․교육연구사) 임용후보자 공개 전형 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2016. 4. 1.

제주특별자치도교육감

붙임  제주특별자치도교육전문직원(장학사·교육연구사) 임용후보자 공개 전형 계획.

제주특별자치도교육전문직원(장학사․교육연구사) 임용후보자 공개 전형 계획

2016. 4. 1.

	제주특별자치도교육청

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제주특별자치도교육전문직원(장학사․교육연구사)

임용후보자 공개 전형 계획

1		선발 인원

가. 초등: 7명

응시 직군		선발 인원	비 고
㉮군	현직 교감	2	1. ㉮군의 지원자가 없거나 부족할 경우 그 부족한 인원을 ㉰군에서 선발 2. ㉯군의 지원자가 없을 경우 ㉯군 선발 인원을 ㉰군에서 선발
㉯군	교감자격 소지교사	1
㉰군	교사	4

나. 중등: 8명

응시 직군		선발 인원	비 고
㉮군	현직 교감	2	1. ㉮군의 지원자가 없거나 부족할 경우 그 부족한 인원을 ㉰군에서 선발 2. ㉯군의 지원자가 없을 경우 ㉯군 선발 인원을 ㉰군에서 선발
㉯군	교감자격 소지교사	1
㉰군	교사	5

다. 특수: 1명

응시 직군	선발 인원	비 고
특수교사	1	․특수학교(초등) 정교사(1급), 특수학교(중등) 정교사(1급) 중에서 구분하지 않고 선발

2		응시 자격

2016년 전형공고일 기준 제주특별자치도 정규교원(사립학교 근무 포함)으로 5년 이상 실제 근무한 자로 현직 교감, 교감자격 소지교사 또는 교육경력* 15년 이상인 교사

* 교육경력 : 「교원자격검정령」제8조에 따른 경력 및 재외국민 교육경력

3		전형 방법

가. 기본소양평가

1) 서류평가: 경력, 연구실적, 근무성적, 표창, 가산점

2) 논술(서술)평가: 교직(교육정책)․교양(교육현안)과목

나. 역량평가

1) 현장실사평가: 인성적 자질, 현장업무추진능력, 현장관리능력 등
2) 기획능력평가: 창의력, 문제해결능력, 발표능력 등
3) 면접평가: 국가관, 교직관, 전문직으로서 갖추어야 할 소양과 자질  및  전문성  등

4		전형 배점

가. 기본소양평가(현직 교사 기준)

평가 영역	서류평가					논술(서술)평가
	경력	연구실적	근무성적	표창	가산점	교직 (교육정책)	교양 (교육현안)
배점	2.5	2.5	2.5	2.5	5	15	10
비율	15%					25%

※ 서류 평가 평정 기준일 : 2016. 3. 1.

나. 역량평가

평가 영역	현장실사	기획능력	면접
배점	10	30	20
비율	60%

※ 역량평가는 기본소양평가 성적이 임용예정인원의 3배수 이내인 응시자를	대상으로 실시함.

5		전형 일정

전 형 별	전형 일자	전형 장소	비 고
서류 접수	2016. 4. 22.(금)~4. 29.(금)	교육지원청 및 도교육청
논술(서술)평가	2016. 5. 10.(화)	도교육청 대회의실
역량평가 전형 대상자 알림	2016. 5. 16.(월)
현장실사평가	2016. 5. 23.(월)~6. 3.(금)
기획능력평가	2016. 6. 16.(목)	제주국제교육정보원 및 도교육청 대회의실 등
면접평가	2016. 6. 22.(수)	도교육청 대회의실 등
합격자 발표	2016. 6. 30.(목)	도교육청 홈페이지

※ 전형 일정 및 장소는 사정에 따라 일부 변경될 수 있음.

※ 초등학교 중학교는 서류접수 전형 일정에 맞춰 교육지원청으로 제출. 이 경우 도교육청으로 제출한 것과 동일 효력 발생.

※ 고등학교와 특수학교, 사립학교는 서류접수 전형 일정에 맞춰 도교육청으로 제출.

※ 합격자에 대한 직무연수 실시 시기 및 장소는 합격자 발표 후 개별 알림.

6		추천 및 서류 제출

가. 추천권자

1) 국·공립 초·중학교: 교육지원청교육장

2) 국·공립 고등학교, 공립 특수학교: 학교장

3) 사립학교: 학교법인 이사장

나. 추천 기준

1) 추천권자는 응시 희망자 중에서 자격기준과 평소 근무태도 및 근무  실적, 대인관계, 타 교원에 대한 수범적인 면 등을 고려하여 교육  전문직원으로 적격자라고 판단되는 자를 엄선하여 추천하되, 각종  비위 연루자나 물의를 일으켜 교육전문직원으로서 업무수행에 어려움이   예상되는 자를 추천하는 사례가 없도록 협조 바람

2) 추천 제한

- 교육공무원임용령 제16조(승진 임용의 제한) 제1항 해당자

(징계의결요구․징계처분․직위해제 또는 휴직 중에 있는 경우)

- 교원의 4대 주요비위(금품․향응수수, 상습폭행, 성폭행, 성적조작)로   징계처분을 받은 자

- 2016년 학습연구년 특별연수 중인 자

- 공고일 현재 수석교사인 자

- 2009년 이후 본 전형에 3회 이상 응시한 자

다. 제출 서류

1) 추천서(별지 제1호 서식) 1부

2) 경력 평정표(별지 제2호 서식) 1부

3) 서류평가 평정표(별지 제3호 서식) 1부 및 증빙 서류(인사기록카드에 미등재된 경우에만 제출)

7		서류 접수 기간 및 접수처

가. 접수기간: 2016. 4. 22.(금)~4. 29.(금)

나. 접 수 처

1) 초·중학교: 교육지원청으로 제출, 교육지원청에서 일괄 수합 후 도교육청 교원인사과로 제출

2) 국·공립 고등학교, 특수학교, 사립학교: 도교육청 교원인사과로 제출

8		합격자 결정 및 순위 명부 작성

가. 합격자 결정은 역량평가의 각 영역별 배점의 50% 이상 득점자로서 전형 총 점수의 합이 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 함

나. 교육전문직원임용후보자 순위명부는 초·중등․특수학교 현직교감, 교감 자격 소지교사, 교사로 구분하여 고득점자 순으로 작성하되, 전년도   합격자 중 미임용자를 우선함

다. 교육전문직원임용후보자명부의 유효기간은 그 명부를 작성한 날로부터 1년으로 하되, 임용권자가 필요하다고 인정할 때에는 1년의 범위에서  연장할 수 있음

9		기타 사항

가. 접수한 서류는 반환하지 않으며, 접수한 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음

나. 최종 합격자로 결정된 후라도 교육전문직원으로서의 자질부족 및 사회적 물의를 일으키는 등 결격 사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음

다. 본 계획에 명시되지 않은 사항은 제주특별자치도교육전문직원 임용전형규정 및 제주특별자치도교육전문직원임용후보자전형위원회의 의결에 따름

라. 기타 자세한 사항은 제주특별자치도교육청 교원인사과(710-0344)로 문의 바람

〈별표 1호〉

현직 교감(원감) 전형 배점표

전 형 방 법			배점	비율	비고
기본소양평가	서류평가	경력평정점	10	10%	ㅇ 경력평정은 「교육공무원승진규정」을 준용하고, 배점에 따른 환산은 공식 (경력 평정점-60)에 의한다. ㅇ 근무성적평정의 배점에 따른 환산은 공식 (근무성적 평정점-80)/2에 의한다.
		연구실적평정점	5	5%
		근무성적평정점	10	10%
		표창평정점	5	5%
		가산점	10	10%
	소 계		40	40%
역량평가	현장실사평가		20	20%
	기획능력평가		40	40%
	소 계		60	60%
합 계			100	100%

〈별표 2호〉

교감(원감)자격 소지 교사 전형 배점표

전 형 방 법			배점	비율	비고
기본소양평가	서류평가	경력평정점	10	10%	ㅇ 경력평정은「교육공무원 승진규정」을 준용하고, 배점에 따른 환산은 공식(경력평정점-60)에 의한다. ㅇ 근무성적평정의 배점에 따른 환산은 공식(근무성적 평정점-80)/2에 의한다.
		연구실적평정점	5	5%
		근무성적평정점	10	10%
		표창평정점	5	5%
		가산점	10	10%
	소 계		40	40%
역량평가	현장실사평가		10	10%
	기획능력평가		30	30%
	면접평가		20	20%
	소 계		60	60%
합 계			100	100%

〈별표 3호〉

현직 교사 전형 배점표

전 형 방 법			배점	비율	비고
기본소양평가	서류평가	경력평정점	2.5	2.5%	ㅇ 경력평정은 「교육공무원 승진규정」을 준용하고, 배점에 따른 환산은 공식 (경력평정점-60)/4 에 의한다. ㅇ 근무성적평정의 배점에 따른 환산은 공식 (근무성적 평정점-80)/8에 의한다.
		연구실적평정점	2.5	2.5%
		근무성적평정점	2.5	2.5%
		표창평정점	2.5	2.5%
		가산점	5	5%
	소 계		15	15%
	논술(서술)평가	교직(교육정책)	15	15%
		교양(교육현안)	10	10%
	소 계		25	25%
역량평가	현장실사평가		10	10%
	기획능력평가		30	30%
	면접평가		20	20%
	소 계		60	60%
합 계			100	100%

〈별표 4호〉

연구실적 평정표

구분	도 규 모			전국규모			학위별		상한점
등급	3등급	2등급	1등급	3등급	2등급	1등급	석사	박사
배점	0.5	1	1.5	1.5	2	2.5	1	2	2.5

〈별표 5호〉

표창 평정표

포상구분	교육장	교육감	장관	국무총리 또는 모범공무원	대통령	포장, 훈장
배점	0.5	1	2	3	4	5

〈별표 6호〉

가산점 평정표

구 분	평 정 점	상한점
정보처리능력	정보소양인증 취득자 1점	1 (택1)
	정보처리관련 기사 2급 이상 1점
	워드프로세서 2급 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상 1점
담임경력	10년을 초과하는 경력 월 0.05점	4
보직교사경력	월 0.05점	1.8
직무연수	1학점당 0.1점(년 4학점/0.4점), 최근 10년 이내 한정	3.2

[별지 제1호 서식]

추     천     서

소속기관명		교육총경력
직		전공학과
성명		연락처 (휴대폰)
주 소
응시 직군	( ) 군		초․중등은 자격에 따라 ㉮～㉰군 중 지원
추천자 의견

위 교원을 교육전문직원 임용후보자 선발 공개경쟁시험 대상자로 추천합니다.

2016년    월    일

추천자 소속 :                         직 :            성명:               (직인)

제주특별자치도교육감  귀하

[별지 제2호 서식]

경 력 평 정 표

1. 평정대상자 ◦ 소속 : ◦ 직위 : ◦ 성명 : (인)
2. 경력평정
경 력 별			근무처 직명	재직기간		재직 월수		월평정점	평정점 합계
기본 경력	가 경력
	나 경력
	다 경력
	소 계
초과 경력	가 경력
	나 경력
	다 경력
	소 계
합 계
3. 평정자․확인자 성명
구 분		소 속			직 위		성 명		서명(인)
평정자
확인자

[별지 제3호 서식]

서류평가 평정표

피 평 정 자							평 정 점					확인자		직위 : 성명: (인)
소 속							연구실적
직 위							가산점
성 명							표창					평정자		직위 : 성명: (인)
계
연구실적	연구입상주제				연구입상 시 기			전 국 규 모				도 규 모				평정점
								1등급		2등급	3등급	1등급	2등급		3등급
	석·박사				학위명					수여기관		취득일
연구실적 평점점 합계
			구 분			취득 연월일 또는 기간			내 용 또는 명칭			평정점			가산점평정점합계
가산점			정보처리능력
			담임경력
			보직교사경력
			직무연수
표 창			구 분						표창연월일						평정점
◦ 연구실적평정의 상한점은 현직교감 5점, 교감자격소지교사 5점, 교사 2.5점으로 한다. ◦ 표창평정은 상위 표창 1개만 평정한다. ◦ 연구실적 및 표창은 직위와 받은 시기에 관계없이 유효하며 1년 1편에 한한다. ◦ 가산점 증빙서류는 인사기록카드에 미등재된 경우에만 제출